Как найти хорошую няню — психология

Как найти няню ребенку

Как найти хорошую няню - психология

Если раньше наличие няни в семье было показателем причастия к высшему обществу, то в наши дни это зачастую неизбежная необходимость. Современная женщина старается уделять максимум времени и внимания своему ребенку, но все равно возникают ситуации, в которых наличие помощницы необходимо.

Даже если мамочка не строит карьеру, не вынуждена выходить на работу в первые годы своего малыша по той причине, что растит его одна, она может элементарно заболеть. И это далеко не все случаи, когда требуется няня для грудного ребенка. Как найти няню ребенку? Найти ее несложно. Выбрать – очень трудно. Ведь ей мамочка доверит самое дорогое, что у нее есть, своего малыша.

Понятное дело, далеко не каждая няня кажется подходящей для этой миссии, даже если, на первый взгляд, она безупречна.

Существует несколько разных методов поиска нянь. Каждый из них имеет явные преимущества и не менее явные недостатки. На них, как и на самих методах, мы остановимся ниже. А пока разберемся, каким критериям должна отвечать няня, вне зависимости от того, как именно она попала в вашу семью.

Итак, как найти хорошую няню? Конечно, критериев подбора такой помощницы существует немало, и у каждой семьи они свои. Одни родители хотят, чтобы няня стала для малыша еще и гувернанткой и имела дополнительные знания, которыми могла бы поделиться с ребенком. Другим этот критерий не важен, но они желают видеть в своем доме работницу с высшим образованием.

Таких тонкостей может быть масса, и все их мы рассматривать не будем. Но есть общие моменты, на которые всегда следует обращать внимание:

  • Отсутствие вредных привычек. Их наличие может сказаться на вашем ребенке. Прежде всего, маленькие детки любят подражать взрослым. Конечно, если ваш ребенок грудного возраста, ему это не грозит. А вот если постарше, то чему он научится, глядя на курящую няню? Не говоря уже о том, что табачный дым опасен для детей любого возраста. Или, например, если няня неравнодушна к алкоголю, то под его воздействием она может недостойно вести себя с малышом.
  • Национальность. Мы ни в коем случае не призываем к дискриминации по национальному признаку. Просто у разных народов культуры и традиции разные. То есть няня другой национальности будет обладать другим менталитетом, а, возможно, и вероисповеданием. Есть риск, что она будет воспитывать вашего малыша совсем не так, как это делали бы вы. Разногласия неминуемы.
  • Наличие справки о состоянии здоровья и любой другой документации, которая могла бы свидетельствовать о том, что няня именно тот человек, который вам подходит.

Что касается возраста и наличия детей, то мнения расходятся. Одни считают, что у няни должны быть свои дети, другие утверждают, что достаточно педагогического образования.

Следует иметь в виду, что если вы ищете няню для малыша, возраст которого еще не достиг трех лет, по мнению психологов, это должна быть обязательно женщина, имеющая детей.

В уходе за такими крохами есть такие тонкости, которые известны и подвластны лишь мамам.

Возраст – дело вкуса, и все же не стоит приглашать для ухода за ребенком незамужнюю девушку. Это может стать причиной конфликтов в семье. Даже если вы уверены в своем муже на все сто – береженого бог бережет.

Считается, что лучшие няни – матери взрослых детей, а, возможно, уже бабушки. Их жизнь уже сложилась, они не будут претендовать на часть вашей.

К тому же ее дети уже взрослые, и она не будет разрываться между ними и вашим малышом, а уделит ему необходимое количество времени и внимания.

Обязательно проведите с няней собеседование, даже если вам ее прислало агентство. При непосредственном общении легче понять, подходит вам человек, или нет. Задайте ей вопросы, касающихся ситуаций, которые могут произойти с вашим (да и любым) ребенком. Например, как она поступит, если он капризничает, расстроен или заболел? Не лишним будет выяснить, как она будет планировать досуг малыша.

Если кандидатура кажется вам подходящей, не спешите сразу принимать ее на работу. Познакомьте ее с малышом и посмотрите, как она держит себя с ним, и как он на нее реагирует. Если няня откровенно ему не нравится – это категоричное нет. Если же он испытывает от общения с ней положительные эмоции, возможно, это да.

Почему найти няню ребенку так сложно, почему нужно выбирать так серьезно и без спешки? Потому что ребенок – существо нежное, восприимчивое и эмоциональное.

И если в доме будут постоянно мелькать и меняться чужие тети, которых вы взяли на работу, но которые вас не устроили, это может повлиять на его психику. Поэтому необходимо свести возможность ошибки к минимуму.

А теперь поговорим о том, где же искать верную помощницу.

Где найти няню для ребенка?

Вариантов поиска такой работницы существует несколько. Ознакомимся с ними поближе:

Плюсы очевидны. Прежде всего, это относительная простота поиска: вы расскажете агентству о своих предпочтениях и критериях выбора няни, а они, исходя из них, пришлют вам кандидатуры, отвечающие им. Также это возможность оперативной замены. Няня – тоже живой человек, и она может временно выпасть из рабочего процесса. Например, заболеть.

И тогда агентство взамен пришлет вам другую помощницу. А вам не придется в спешке ломать голову, что же делать при форс-мажорных обстоятельствах. И, наконец, агентства достаточно строго проверяют кандидаток. То есть шансы столкнуться с непорядочной няней значительно уменьшаются.

К тому же такие конторы дополнительно обучают своих кандидаток, например, отправляют на курсы по педагогике. Агентство может вас сильно выручить, если вам нужно найти няню с проживанием.

На такой вариант согласится не каждая хорошая няня, и если действовать самостоятельно, то вам придется потратить немало времени на то, чтобы отыскать ту, которую это предложение устроит. Агентство же сразу предоставит кандидатуры на выбор.

Минусы тоже есть. Прежде всего, это дороговизна. И, увы, как бы агентства ни проверяли нянь, все равно есть риск, что кандидатура окажется сомнительной.

Их можно давать в газеты, на форумах и досках объявлений в Интернете, расклеивать на улице. Или читать объявления с предложениями услуг нянь. Это достаточно быстрый и гораздо более дешевый метод обзавестись няней. Но проверить самостоятельно постороннего человека значительно сложнее. Не говоря уже о том, что на такие объявления могут отозваться настоящие аферисты.

С одной стороны, очень хорошо, когда у вас работает знакомый человек. Вы можете ему доверять. С другой стороны, это не страхует вас от возможных проблем.

Ведь чем ближе и теплее у вас отношения с этим человеком, тем сложнее будет вам даваться статус работодателя, а ему – подчиненного.

У вас могут быть разные взгляды на воспитание, и если посторонняя вам няня молча выполнит ваши указания, то подруга семьи может попытаться навязать вам свои соображения.

Прекрасные няни получаются из женщин, долгое время проработавших в детском саду или школе. Выйдя на пенсию, они могут заинтересоваться вашим предложением.

Как же найти такую женщину? Можно отправиться в садик или школу и расспросить ее администрацию о хороших кадрах, вышедших на пенсию. Плюсы – скорее всего, вам действительно порекомендуют достойного педагога.

К тому же такая няня обойдется дешевле, чем нанятая через агентство. Минус – вероятно, придется немало походить по школам и садам.

Выбирайте метод, который вам по душе больше всего. А, может, попробуете совместить сразу несколько? Какой вариант бы вы ни предпочли, желаем удачи, недолгих и успешных поисков!

Источник: http://bambinostory.com/kak-nayti-nyanyu-rebenku/

Как выбрать няню и не ошибиться

Как выбрать няню и не ошибиться

Детские психологи считают, что уже после четырех месяцев ребенка можно оставлять с воспитателем. Молодая мама может продолжить карьеру, заняться своим внешним видом и физической формой. Нанять няню совсем не сложно, если следовать простым правилам и соблюдать «технику безопасности».

Какие могут возникнуть проблемы с воспитателем или сиделкой?

Родители больше всего переживают о здоровье ребенка, но, если взять на роль няни первого попавшегося человека, могут возникнуть и другие неприятности.

  • Финансовые. Разногласия по поводу учета рабочего времени и начисления заработной платы
  • Психологические. Даже если ребенок подружился с воспитательницей, у матери могут возникнуть проблемы в общении. Или наоборот.
  • Безопасность. Классика жанра – из дома начинают пропадать вещи.
  • Транспортные. Няня не вовремя приходит или ребенок долго ждет ее в детском саду.

Поиск через сервисы в интернете

Если доверить первичный отбор кандидатов на место гувернантки профессионалам, большинства проблем можно избежать. Специалисты отсеивают ненадежных претендентов и помогают семье выбрать лучшего. Крупнейшие компании уже перебрались в сеть интернет, вы можете воспользоваться их услугами, не выходя из своего дома.

Зайдите на сайт, воспользуйтесь фильтрами, позволяющими отсортировать нянечек по месту проживания, возрасту, знанию языков, образованию и другим параметрам.

Только ни в коем случае не пользуйтесь обычными, бумажными объявлениями или газетой. Хороший педагог, имеющий рекомендации и опыт работы, никогда не будет искать работу таким способом. Если вы самостоятельно будете искать няню, в лучшем случае вам попадется молодая студентка без опыта, а в худшем – мошенники.

Не лучшим выбором будет следование рекомендациям друзей или знакомых. Они порекомендуют вам только одного кандидата и нет гарантии, что он вам подойдет. Выбор няни – дело сугубо индивидуальное, можно даже сказать, личное. Поэтому не ленитесь, зайдите на сайт агентства и переберите хотя бы десяток анкет.

Собеседование будущей няни

Не стоит останавливаться только на одной анкете, какой бы привлекательной она вам ни казалась. Очень сложно оценить человека по достоинству, не пообщавшись с ним лично. Отберите хотя бы 3-5 кандидатов и назначьте им встречу.

Где проводить?

Идеальное место для собеседования будущей няни – детская площадка у вашего дома. Ребенок встретится с будущей воспитательницей в непринужденной атмосфере, а вы увидите, как она реагирует на детей. Если ребенок ходит в детсад, назначьте там встречу, на время, когда вы будете его забирать домой. В любом случае, выбирайте людные места, желательно там, где присутствуют дети.

Нянечка, которую вы пригласите на разговор, будет вести себя более естественно, это поможет вам объективно ее оценить.

Что спрашивать?

  1. Сначала решите все деловые вопросы – стоимость услуг, время оказания, базовые требования. Если вы не сумеете договориться по деньгам, либо кандидатка не сможет сидеть с малышом до времени вашего прихода домой, дальнейший разговор теряет смысл.
  2. Затем попросите няню рассказать о себе. Не нужно задавать конкретных вопросов, пусть соискательница сама выбирает, что говорить. Всего за несколько минут вы поймете, как человек характеризует себя. На этом этапе вы сразу отсеете всех неадекватных кандидатов.
  3. Третья важная тема – разговор о детях. Попросите претендентку рассказать о своих детях или предыдущих воспитанниках. Если няня будет больше говорить о себе, рассказывать, что «я научила» или «я воспитала», лучше прекратить беседу. Хороший педагог любит говорить об успехах ребенка – «он смог», «он достиг», «у него получилось».
  4. Если разговор с кандидатом дошел до этого этапа, значит, нянечка вам понравилась, ее можно брать. Осталось сделать самое важное – задать неудобные вопросы. Не нужно бояться, если человек не захочет давать вам информацию, значит, он что-то скрывает и с ним не стоит иметь дела. Спросите о гражданстве претендентки, о ее семейном положении, болезнях, судимостях и других порочащих фактах.
Читайте также:  Эмоциональное выгорание, профессиональное выгорание - психология

Договариваемся с няней заранее

Когда кандидат выбран, нужно четко обозначить права и обязанности сторон. Очень важный момент – четкая расстановка акцентов поможет в дальнейшем избежать значительных трудностей. Вам нужно будет решить следующие моменты:

  1. Финансы. Базовая зарплата няни, оплата сверхурочных, компенсации.
  2. Воспитание. Что ребенку можно, а что – нет. Как его поощрять и наказывать. Обязательно оставьте за собой право последнего слова.
  3. Еда и здоровье. Что ребенок ест, что одевает, когда гуляет и при каких обстоятельствах должен сидеть дома.
  4. Работа няни по дому и другие, сопутствующие услуги.

Чем больше сложных и спорных моментов вы оговорите заранее, тем меньше проблем и споров вас ждет в будущем.

Если возникли проблемы

Благодаря большим интернет-ресурсам, помогающим подобрать воспитателя для ребенка, поиск няни упростился до максимума. Если у вас возникло какое-то недопонимание с работником, даже если вы просто начали что-то подозревать, увольняйте и не задумывайтесь. Лучше быстро найти новую няню, чем переживать по поводу старой.

Источник: Лучшая Из Нянь

Источник: http://vmeste-rastem.ru/kak-vyibrat-horoshuyu-nyanyu-i-ne-oshibitsya/

Как найти хорошую няню

Как найти хорошую няню

Генеральный директор агентства по подбору элитного персонала J.T. Agentuur Екатерина Тараненко рассказывает о том, как найти хорошую няню.


С чего начать поиск няни?

С выяснения причин. Попробуйте сформулировать следующую фразу: «Мне нужна няня, потому что…». Вариантов тут несколько: я не успеваю ничего делать; устала и хочу отдохнуть; надо работать; некому водить ребёнка в садик и на дополнительные занятия; возникли непредвиденные обстоятельства. И прочее…

В первых двух случаях – вам просто нужна домработница. Часто при ее появлении сразу решаются многие проблемы. Что касается именно няни, не секрет, что все родители грезят о «леди Совершенство», эдакой Мэри Поппинс. Но эти идеалы существуют только в художественных произведениях, и чтобы не разочаровываться, давайте отвлечёмся от мечтаний и разберёмся, как найти просто хорошую няню.

Какие требования вообще предъявляют няням? Рано или поздно перед каждой мамой встанет вопрос: растить ребёнка самостоятельно или прибегнуть к помощи профессионала, который неизбежно трансформируется в задачу:

«Где найти такую, которой можно будет доверить своего ребёнка?»

Часто родители путают понятия «няня» и «помощница по хозяйству», и чтобы такого не происходило, определитесь – кто вам нужен, на какой период, какие дела вы хотите перепоручить и сколько готовы платить за услуги? А далее составляем список требований, ранжируя их по значимости.

Например, возраст, опыт работы в семьях, наличие рекомендаций, образование, владение специальными методиками и т.д. Естественно, чем больше будет список требований, тем дороже вам это обойдётся.

Определитесь с бюджетом, с требованиями к кандидату, фигурой и внешностью кандидата, в конце концов! Это тот случай, когда список пожеланий заказчика не имеет ограничений.

Обязательно добавьте специфические вопросы. К примеру, такие: есть ли возможность у няни сопровождать семью в поездках, можно ли ей пользоваться компьютером и телефоном во время работы, кто будет покупать развивающие материалы для занятий, кто составляет и планирует режим дня ребёнка.

Не ограничивайте себя – информация лишней не бывает, а вот её отсутствие впоследствии может вызывать недоразумения. Поэтому помните, что вы берёте няню для ребёнка, т.е. она отвечает за «детский» департамент – развитие, гигиену ребёнка, режим дня, детское питание, уход за детским гардеробом, наведение порядка в детской и игровой комнате.

  Это большой объём работы и самое главное – большая ответственность, и здесь мелочей нет.

Иногда, к сожалению, родителям приходится объяснять, что если в семье работает няня, то она не должна готовить на всю семью три раза в день, убирать  и гладить мужские рубашки. Пожалуйста, не ставьте друг друга в неудобное положение. Получается это вполне невинно: попросили няню разок убрать, разок погладить.

Далее уже привыкаем, и просьбы становятся обязанностями. А потом, как логическое завершение, выговор нам: «Эта няня плохая, потому что ничего не умеет делать.

Да и детьми совсем не занимается!» А можно спросить, когда? В промежутках между приготовлением борща и глажкой?! Чтобы не разочароваться в няне, не делайте из неё домработницы.

Рисунок Алены Остапченко

Какое образование, навыки, умения должны быть у няни? Все зависит от возраста ребёнка.

Идеальная няня для малыша от месяца до двух-трёх лет должна иметь медицинское образование, опыт работы в детских учреждениях и обладать навыками ухода за младенцами.

Информация о няне должна быть собрана и проверена, как при поступлении на королевскую службу – очень тщательно! Ваши маленькие дети ещё не смогут рассказать, как прошёл их день, что няня говорила, обижала ли…

Деткам с двух-трехлетнего возраста и до пяти понадобится няня, которая сможет не только заботиться о них, но и активно развивать, обучать новым навыкам и знаниям.

А вот от пяти до десятилетнего возраста и больше нужно искать няню-гувернантку.

Это уже специалист, кроме специального педагогического или психологического, обладающий дополнительным образованием – художественным, музыкальным, актёрским, хореографическим…

Но иногда бывает вполне достаточно, если кандидат окончил курсы нянь.

Наша фирма совместно с Таллинской частной школой бытового обслуживания их обучает по специальной программе, в которую входят следующие модули: защита ребёнка и профессиональная этика; основы детской психологии; педагогика; здоровье ребёнка; домашнее хозяйство.

Курсы длятся шесть месяцев и включают теоретические и практические занятия. По их окончанию няня сдаёт экзамены и получает профессиональные сертификаты: «Няня», «Первая помощь», «Гигиена питания».

Но самое главное – няня должна быть именно няней. Если она любит детей, вы сразу это увидите. Ваш ребёнок «подскажет».

Как проверить репутацию няни? Самое простой и надёжный способ – запросить рекомендации. Но не буду скрывать, порой няни идут на некоторые уловки. Например, просят, чтобы друзья семьи написали рекомендацию или коллега.

Правда, есть и такие «добрые» работодатели, которые не хотят портить жизнь своей няне, с которой сами расстаются, и дают ей хорошую рекомендацию.

Господа, давайте будем справедливыми, а добрыми пусть будут няни для детей, и не только для ваших.

Агентства по подбору персонала должны запросить рекомендации, хотя бы устные, со всех мест работы, включая даже непрофильные. Очень должно настораживать, когда кандидат «забывает» места работы, не помнит названия фирм или контактные данные предыдущих работодателей.  Значит, ему есть что скрывать, и это подтверждалось на практике неоднократно.

Иногда  и так, что предыдущие работодатели  говорят о высоком профессионализме няни, а вот о человеке… сплетник, склочник, завистник… Вы бы хотели иметь в доме специалиста с такими человеческими качествами? Кроме того, человек, которому вы доверяете детей, просто обязан быть законопослушным. Как потенциальные работодатели, мы имеем право доступа к Регистру наказания МВД и проверить его личность. В общем, моё требование к себе и коллегам одно – хоть полицейским переоденься, но узнай правду.

Действительно ли через кадровое агентство подобрать персонал проще и выгоднее?
Солгу, если не предупрежу – это не 100% гарантия. Конечно, в хорошем агентстве вам помогут более точно определиться с запросами, дадут совет и предложат кандидатуры.

Но не забывайте, что какими бы профессионалами ни были менеджеры агентства, они не боги и видеть людей насквозь не могут. Фактически, вы платите за сбор информации, тестирование, проверки лояльности и здоровья кандидата. Искать же наиболее подходящий вариант из отобранных агентством кандидатов вам придётся вместе.

 Поэтому желательно, чтобы ещё до обращения в агентство вы точно знали, кого ищете.

Играет ли роль при выборе няни её национальность? Наше агентство считает, что национальность няни – один из самых важных показателей при подборе.

Представьте, если годовалому малышу из русскоговорящей семьи, когда он только учится говорить, вы нанимаете, к примеру, няню-филиппинку – что ваше чадо будет повторять за ней? Мы считаем, что няня должна быть носительницей родного языка семьи или хотя бы мамы, если семья смешанная и папа, допустим, англоговорящий.

Для детей более старшего возраста мы смело можем рекомендовать гувернанток, прекрасно владеющих русским языком, но при этом он может быть им неродным, с другой мелодикой и даже с легким акцентом. Кроме национальности есть еще некоторые моменты. Например, религия. Это очень деликатная тема, но тоже заслуживает внимания при подборе кандидатов.

Проверяете ли вы, как работают няни?
И с заказчиками, и с нянями обязательно существует обратная связь. У каждого своя правда, и чтобы достигнуть хорошего результата, нам иногда приходится выступать в роли посредника-наставника. Делать просто, потому что мы имеем информацию от обеих сторон.

Какие гарантии даёте при найме няни из вашего агентства? С заказчиками мы обязательно заключаем договор по подбору персонала, в котором берём на себя определённые обязательства. Например, по бесплатной замене кандидата во время гарантийного срока.

При том, что мы практикуем от одного до пяти пробных дней, чтобы определить соответствие «треугольника» – ребёнок, родители, няня, не всегда этого времени бывает достаточно. Гарантийный срок, в течение которого можно осуществить замену, мы предоставляем возможность устанавливать родителям.

Как правило, все очень взвешенно подходят к этому, как и к бесплатным заменам кандидатов. Согласитесь, в каждом из этих вопросов есть разумные рамки.

Как агентство мы обязаны гарантировать законопослушность кандидата, профессиональное соответствие, медицинское освидетельствование. Все эти документы должны быть не более, чем десятидневной давности.

У нас на днях был конфликт с кандидатом в повара, который имел медицинскую справку, выданную год назад сроком на два года.

Он искренне не понимал, почему мы его отправляем на медицинский осмотр, если у него справка действующая!

Какие варианты найма нянь бывают, какой выбрать? Вариантов несколько.

Няня с проживанием. В этом случае няня живёт в доме с семьёй, занимается уходом за ребёнком, его развитием, сопровождает семью на отдых. Одним словом, находится при ребёнке неотлучно. В этом случае для няни должен быть предусмотрен хотя бы один выходной день в неделю и отпуск.

Няня с проживанием по вахте. Это значит, что один-два месяца няня работает без выходных, затем на это же время улетает домой, а ей на смену прилетает другая. Таким образом, в семье работают две няни, которые меняются согласно оговорённому графику. Что же касается обязанностей, то они такие же, как и в первом варианте.
Няня приходящая. Этот вариант удобен для семей, которые пользуются услугами персонала по необходимости. Например, родители работают, а ребёнок заболел.

По каким программам работают ваши няни? Самые распространённые методики, которые активно используют наши няни, давно известны и успешно применяются на практике. Это методики Марии Монтессори, Сесиль Лупан, Глена Домана, Джины Форд.

А также вальдорфская педагогика, развивающие игры Никитиных, кубики Зайцева. И фанаты классической советской педагогики тоже есть. Перечисляю именно эти, потому что при разработке программы обучения наши специалисты посоветовали включить их в курс «Няня».

Но, самое главное, не устану повторять, няня должна любить детей. Только тогда она станет доверенным лицом родителей и ближайшим другом ребёнку.

www.fina-men.eu

Читайте также:  Пропедевтика - психология

+372 665 41 21

Вопросы задавала Елена Леэтмаа

Источник: http://www.rutage.com/kak-najti-horoshuyu-nyanyu/

Как выбрать няню для ребенка: психолог отвечает на вопросы родителей

Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня я бы хотела ответить на очень частый вопрос родителей: «Как выбрать няню для ребенка?».

Сейчас на дворе время высоких скоростей и инноваций, темп жизни, особенно в городах, очень высокий. Как все успеть? Особенно женщине.

Оставаться красивой, воспитывать детей, да и желательно не выпадать в длительный декретный отпуск, а то за это время на рабочем месте все успеет поменяться с ног на голову.

Если есть необходимость куда-то родителям отлучиться или требуется выйти на работу, встает вопрос: «С кем оставить своего малыша? Как выбрать няню? На что обратить внимание? Где няню найти? Как выстроить с ней отношения?» Вопросов много. Ответим на все по порядку.

Прежде, чем писать объявление о поиске няни, задумайтесь — а какая она, Ваша няня? Сейчас мы поговорим не о личностных качествах, о них чуть позже. О ее обязанностях и необходимых для работы навыках. Какой возраст вашего ребенка?

Например, если Вам нужна няня для грудничка — то, скорее всего, вы будете рассматривать женщину со своими детьми, или обязательным опытом работы с новорожденными детьми. Она должна знать особенности развития малышей. Уметь ухаживать за такими маленькими. Иметь представление о режиме сна и кормления в этом возрасте.

А если вам требуется няня-гувернантка, то это будет совершенно другой человек. Если у вас ребенок 10 лет, и вы бы хотели найти няню, которая могла бы забирать его из школы и помогать ему с выполнением уроков, то няня нужна с другим опытом и знаниями. Здесь не будет весомым качеством умение делать массаж, зато преимуществом будет знание иностранного языка или музыкального инструмента.

Каждому возрасту своя няня

Няня для ребенка 1,5 лет отличается от няни-гувернантки для ребенка 12 лет. Агентства домашнего персонала обобщили кандидаток и объединили их в несколько типов.

Няня-доктор, няня-медсестра

Конечно, медицинское образование всегда будет преимуществом для кандидатки на вакансию «няня». Но особенным преимуществом этот критерий будет для няни грудничка. Так как именно в этот период необходима особая осторожность, стерильность. В первый год жизни малыша физический уход за ребенком выдвигается на первое место.

Скорее всего, такая няня будет делать акцент именно на физическое здоровье вашего малыша. А вот что касается владения методиками обучения и воспитания, то этим она навряд ли сможет похвастаться. Зато они обычно очень ответственны и аккуратны.

Стоимость услуг такой няни обычно выше средней стоимости. Этот тип няни подойдет для ребенка до 3 лет, а также для детей, имеющих какие-то особенности в развитии.

Арина Радионовна

Это женщины пенсионного возраста. Тем не менее, имеющие желание и силы работать. Причем отношение к работе у них будет не как к необходимому заработку, а с душой. У них есть свои дети, возможно уже и свои внуки. Поэтому, их жизненный опыт — это, конечно преимущество.

Она сможет приготовить еду, навести порядок, и почитать с вашим ребенком. Она с удовольствием будет ходить с малышом в музеи и театры, делиться своим опытом. Скорее всего, они живут неподалеку, что также является плюсом.

Стоимость услуг невысокая. Располагают свободным временем, поэтому готовы работать полный день и даже с задержками.

А вот если, вашему ребенку 10 лет и вам необходимо, чтобы няня помогала ему с уроками, то тут, скорее всего, «Арине Родионовне» это будет сделать сложно.

Девушки-студентки

Сейчас такой тип няни называют — «бэбиситтер». Такой приработок для студентов очень распространен в США. Там нет такой традиции «отдавать внуков бабушкам и дедушкам». Пенсионеры там занимаются собой, путешествуют, увлекаются разными хобби. Но на законодательном уровне запрещено оставлять детей до 13 лет одних дома. Поэтому «бэбиситтеры» там очень популярны.

Это студенты старших курсов колледжей или университетов (зачастую это педагоги, мед. сестры, психологи), у которых после учебы есть время и желание на работу. Чаще это студенты педагогических факультетов и психологии. Обычно, они очень активны, инициативны. Готовы помочь вашему малышу с уроками, дополнительно позаниматься, например, иностранным языком. Очень мобильны.

Ответственность этих кандидатов обычно ниже, чем у предыдущих типов. Хотя, конечно, бывают и прекрасные ответственные и уникальные кандидаты. Стоит также понимать, что для них работа няней — это временный заработок. Поэтому не стоит сильно удивляться, что в какой-то момент она скажет о том, что прекращает работу в вашей семье.

Стоимость услуг средняя. График работы — гибкий.

Няня-профессионал

Это женщина среднего возраста, которая работала уже в других семьях. Она имеет опыт работы с детьми разного возраста и рекомендации от других родителей. Она осознанно выбрала для себя профессию «няня» и относится к работе со всей ответственностью.

Она знает все развивающие методики для 1,5 годовалого ребенка, может уложить спать ребенка 3 лет, станет другом и помощником для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.

Из недостатков может быть стоимость услуг выше средней. Также важно, чтобы она опиралась на свой опыт, но, тем не менее, выполняла именно рекомендации родителей, а не то, как она считает правильным и нужным.

График работы няни

На какой няне остановить свой выбор зависит и от графика работы, который вы можете ей предложить. Какая няня вам нужна? Если вам требуется няня на 3 раза в неделю с 17.00 до 20.00, то няня-профессионал на такую частичную занятость не согласится. Это ее единственная работа и она захочет полный рабочий день с минимальным окладом. А няня-старушка или няня-студентка как раз подойдет.

На какое время вы нуждаетесь в этих услугах?

Вам необходимо личное время, чтобы вы могли с мужем сходить в кино? Или иногда, чтобы вы могли отлучиться по своим делам? Тогда вы будете искать няню с частичной занятостью.

Если вы выходите на работу, то вам нужен человек, который будет в течение всего дня, и возможно даже и ночи, заботиться о вашем крохе.

Какие бывают няни

Обычно это в среднем 7−11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.

Такая няня работает с 16.00−17.00 до 20.00−21.00. Обычно она встречает ребенка из школы или из сада, в ее обязанности также входит накормить ребенка ужином и дождаться родителей.

Такая няня проживает в нанимающей ее семье. Работает 5−6 дней в неделю и один2 дня — выходные. Проживает она либо в выделенной для нее комнате, либо спит в комнате вместе с ребенком.

Это обычно либо иногородние няни, либо няня проживающая очень далеко. В их обязанности входит полный уход за ребенком, возможно и помощь по дому.

Такая няня работает посменно по 24 часа. Обычно ее приглашают, когда необходимо, чтобы за ребенком присматривали не только днем, но и ночью, например, для грудничков. Тогда часто нанимают две няни, которые сменяют друг друга.

Обязанности няни

Перед тем как начать поиск няни, нужно определиться с перечнем ее обязанностей. Что вы хотите от няни? Что важно на данном этапе для вашего ребенка?

Понимаю, что отвечая на этот вопрос, можно составить длинный-предлинный перечень качеств и умений, который вы хотите увидеть. А теперь посмотрите на этот список и подумайте, что самое главное? Мы все понимаем, что идеальных нянь, да еще и за не очень большие деньги, не существует. Чем вы можете поступиться? А что для вас находится в приоритете?

Вот примерный функционал няни, который, конечно, можно сократить или, наоборот, дополнить чем-то важным для вашей семьи:

  • Полный уход за ребенком;
  • Обеспечение его безопасности;
  • Купание ребенка, выполнение всех необходимых гигиенических процедур;
  • Соблюдение установленного в доме режима (сон, прогулки);
  • Готовка детской еды, кормление;
  • Соблюдение порядка, уборка детской комнаты;
  • Сопровождение в различные досуговые детские учреждения (кружки, секции);
  • Возрастное развитие ребенка (знание различных методик);
  • Организация досуга — посещение театров, музеев;
  • Помощь в подготовке вашего чада к школе, детскому саду (читайте о готовности ребенка к школе);
  • Помощь с домашней работой;
  • Проверка уроков. Если требуется — разъяснение и помощь с выполнением.

Это, повторимся, примерный перечень. В зависимости от вашей семейной ситуации и возраста ребенка он может быть изменен. Например, в обязанности няни для грудничка может входить массаж новорожденному. Или в обязанности няни для ребенка постарше — обучение музыке или иностранному языку.

В идеале это все должно быть прописано в договоре, который вы будете заключать с вашей няней.

Где найти няню?

Где найти идеальную няню? Есть несколько каналов для поиска. Вы можете выбрать какой-то один. Или воспользоваться сразу несколькими:

  • Дать объявление в газету.

Это простой и недорогой вариант. Но сейчас мало кто им пользуется. Поэтому количество откликов может быть небольшим. Надежность данного метода низкая.

  • Дать объявление через интернет (существуют специальные порталы по подбору домашнего персонала, например, помогатель.ру)

Хороший вариант. Вы сами занимаетесь выбором кандидата. Сразу видны анкеты с указанным опытом работы, желаемым графиком и зарплатой. Тут же можно посмотреть наличие отзывов о сотруднике от предыдущих работодателей.

Это один из наиболее надежных способов. Там проверяют и наличие медицинской книжки, и рекомендации с предыдущих мест. В агентстве работают психологи, которые помогут с выбором кандидата и по личностным качествам.

Конечно, окончательный выбор за вами, но кандидатов вам подберут по вашим требованиям, отсеяв для вас неподходящих. Единственное, за данную услугу агентству потребуется оставить в среднем один месячный оклад кандидата.

  • Поиск няни по рекомендациям.

Если ваша знакомая семья уже пользовалась услугами няни и может вам ее порекомендовать — это отличный вариант. Возможно, кто-то из ваших знакомых на детской площадке обращался к данным услугам.

Если такой возможности нет, в помощь, как всегда, придет интернет. Почитайте форумы, обратитесь в разные сообщества мам за рекомендациями.

Собеседование с няней

Мы уже писали ранее, на что следует обратить внимание при выборе няни. Существует множество рекомендаций по проведению собеседования. Отметим несколько моментов:

  • Лучше подготовится к встрече заранее.

Продумайте основные моменты, которые вы хотите уточнить. А лучше подготовить список вопросов. Так вы точно ничего не забудете.

  • Обратите внимание на пунктуальность.

Это очень важный момент. Чтобы вы всегда были спокойны, что ваш ребенок не опоздает в школу или, наоборот, не будет сидеть один в детском саду, когда уже всех остальных забрали.

  • Обратите внимание, как она отзывается о предыдущих работодателях.
  • Послушайте свое сердце.

Материнская интуиция самая сильная. Никакая прекрасная анкета не встанет на пути, если вы увидите недобрый взгляд.

  • С успешным кандидатом познакомьте своего ребенка.

При устройстве на работу — обычная и распространенная ситуация — «пробный день». Психологи рекомендуют провести это время вместе с детьми и няней, вы сможете ненадолго отлучиться и посмотреть на детскую реакцию, как ваш малыш воспринимает нового человека. Увидите, как ищет подход к новому воспитаннику ваша няня.

  • Обязательно заключите договор.

Так вы сразу сможете оговорить все права и обязанности, как говорится, на берегу. Это поможет вам в последствии избежать возможных недоразумений.

Найти хорошую няню вполне реально! Это, правда, потребует времени и ваших усилий, но это того стоит! Ведь от этого человека будет зависеть ваше спокойствие и счастливые глаза вашего ребенка. Но помните, какой бы замечательной ни была ваша няня, она не должна заменить родителей. Удачи вам в поиске!

И не забудьте поделиться статьей с друзьями в соцсетях — возможно, именно сейчас они также озадачены вопросом — Как выбрать няню для ребенка? Вы им очень поможете в его решении).

Источник: https://malishandriya.ru/kak-vybrat-nyanyu-dlya-rebenka/

Как найти хорошую няню? – Мамочки BY

Няня подменит маму во время работы или выручит на пару часов, чтобы перевести дух. Подходить к выбору няни в обоих случаях следует одинаково бдительно. Как найти ту самую женщину, которая сможет по-настоящему помочь маме некоторое время, если того требуют обстоятельства? Пора развеять море вопросов и миллион страхов.

Как выбрать няню?

 
Фото с сайта www.my-baby.kz

Хорошо бы сесть всей семьей и составить портрет няни, какой бы вы хотели ее видеть. Если ребенок уже в состоянии вам что-то сказать, то его мнение стоит учесть.

Прежде всего вам самой нужно принять мысль о том, что няня станет, если не членом вашей семьи, то во всяком случае человеком, вхожим в нее.

Она будет проводить с вашим ребенком много времени, будет рассказывать, как прошел его день, давать советы.

Потому брать на эту должность человека, с которым вам неприятно находится рядом, даже при наличии красного диплома и владении несколькими иностранными языками, плохая затея.

Требования к няне 

Вместо списка пожеланий, предпочтительнее составить список того, чего вы определенно не допустите в отношении няни с вашим ребенком. В этот список, как правило, входят подобные пункты:

  • Няня не обидит ребенка. Няня – человек, который не должен представлять, как поднять руку на ребенка и повысить голос.
  • Опыт работы с детьми. Отличный совет всем, кто ищет няню — пообщаться с родителями, у которых няня работала до вас. Общение с реальной семьей поможет вам выбросить из головы все самые страшные истории, которое может нарисовать воображение и истории из интернет-просторов. Если няня на вопрос о прежнем месте работы отвечает, что семья уехала за границу и связи нет, можно считать, что опыта нет. Ведь при желании всегда можно связаться, например, по скайпу или электронной почте.
  • Личная гигиена. Няня не должна позволять себе, придя с улицы, немытыми руками готовить ребенку еду. Она сама должна быть в этом примером для ребенка и следить за его гигиеной.
  • Уважение к вам. Некоторые няни, умудренные жизненным и профессиональным опытом, могут с легкой снисходительностью относиться к мамам, которые «трясутся» над своим ребенком. Если вы не готовы допустить пренебрежительного отношения к вашим просьбам относительно ребенка, продолжайте поиски. Найти человека, который будет о вашем малыше заботиться, с учетом ваших пожеланий — реально.
Читайте также:  Диалог - психология

Где же искать няню?


Фото с сайта www.i-w-t.org

  1. Клич по знакомым. Возможно, у вас есть друзья, у которых работает хорошая няня, а вам она нужна только в будущем году. Договоритесь с ней заранее – забронируйте. Няни сейчас сильно востребованы. Это вполне адекватная мера.
  2. Парк, детские площадки. Во время прогулки понаблюдайте, с кем из малышей гуляет няня. Как правило, няни друг друга знают. Поспрашивайте у нянь, которые вам приглянулись в парке, возможно, они вам кого-то порекомендуют.
  3. Специальные агентства. Здесь, конечно, придется поработать, потому что вам пришлют сотни резюме, из которых нужно отобрать несколько десятков и провести столько же собеседований.

Как провести собеседование?

Ваше собеседование с няней не имеет практически никакого смысла, если при нем не присутствует ребенок, и у вас нет возможности посмотреть, как он на нее реагирует.

Ситуация, когда няня сможет расположить к себе малыша с первого знакомства — это по сути решающий фактор при выборе няни.

Даже если ребенок еще не говорит, он все равно как-то отреагирует на новую тетю, это сможет вам кое-что подсказать, в пользу или против данной кандидатуры.

Не стоит стесняться задавать вопросы, помните, что вы доверяете этому человеку самое дорогое — ребенка. Поэтому можно даже посоветовать брать няню «измором», задавая абсолютно все интересующие вопросы: относительно ее образа жизни, образования, взглядов на воспитание, вредных привычек и т.п.

Спросите у будущей няни:

  • Допустим, ребенку 2 года, какие стишки вы можете ему рассказать, какие песенки спеть?
  • Какие книжки ребенку этого возраста вы бы почитали?
  • А что вы знаете о методе Монтессори?
  • Как вы думаете, в сравнении Монтессори с Доманом для современных детей, что подойдет больше?

Ответы на подобные вопросы – показатель профессионализма няни.

Помните, любые действия, выражения, поведение няни, которое не нравится вам, вряд ли понравятся и позволят чувствовать себя комфортно вашему ребенку. Поэтому, если вы считаете, что, манера разговора или странный смех человека, вам не нравятся, не стоит с этим мириться.

Если будущая няня отказывается отвечать на ваши вопросы, выходит на какую-либо грубость – это уже показатель нестабильной психики и отсутствия толерантности. А это профнепригодность для работы с ребенком. То же самое и в отношении работы с камерами. Нормальный человек адекватно воспримет тот факт, что во время работы за ним могут наблюдать. А няни с хорошим опытом часто сами «за» камеры.

Контролировать няню?

 Первое время, конечно, вам нужно быть рядом. Не сидеть постоянно у няни над головой, но присутствовать: видеть их, наблюдать, интересоваться самочувствием ребенка. Все возникающие критичные моменты важно не терпеть, а сразу проговаривать. Хорошо бы, недели две, постоянно появляться рядом, немножко гулять с малышом и няней, потом ненадолго уходить и без предупреждения возвращаться.

Еще такой момент: просматривая аккаунт няни в соцсетях, можно глубже понять ее интересы. Понятно, что там будут личные фото и видео, но стоит особенное внимание обратить на то, какие видео у няни добавлены, какие группы, сообщества.

 Ревность к няне


Фото с сайта www.4ado.com.ua

Часто, одним из неоправданных факторов увольнения няни, является ревность мамы. Потому что ребенок няню больше слушается, лучше с ней себя ведет и любит. Если возникают такие вопросы — лучше это сразу с няней обсудить или просто с собой поработать.

И понять, что привязанность, принятие ребенком няни — это плюс, а не минус. То, что он с мамой ведет себя менее послушно, чем с няней — хорошо, а не плохо, ведь все мы с близкими людьми ведем себя по-другому.

Дети в присутствии мамы расслабляются, выпускают эмоции, позволяют себе капризничать – это здорово, это признак нормального развития.

Главное, для чего нужны няни – чтобы мама имела возможность заняться любимой работой или просто иногда передохнуть, сменить обстановку и восстановить силы, чтобы потом, полной энергией, вернуться к своему малышу и дарить любовь всей семье.

А как вы искали няню? Поделитесь вашим опытом в поиске хорошей няни для вашего ребенка.

© mamochki.by

Администрация сайта разрешает воспроизведение опубликованных на портале www.mamochki.by статей, правообладателем которых является. Воспроизведение разрешается при условии обязательного указания активной гиперссылки на первоисточник, сопровождаемой надписью «по информации «mamochki.by» или иной аналогичной надписью.

Источник: https://mamochki.by/articles/2017-07-20/3085/kak_nayti_choroshuyu_nyanyu.html

Как найти хорошую няню малышу? Советы

Рано или поздно, каждая семья сталкивается с необходимостью пригласить няню для ребенка. Не редки ситуации, когда маме нужно отлучиться из дома по делам на несколько часов, и ни один родственник не может ее заменить. Именно тогда требуется няня для ребенка.

“Приходи к нам, тетя кошка, нашу мышку покачать…”

Прежде, чем приступать к поиску няни, необходимо определить критерии поиска: какая няня ребенку нужна? Подбор кандидатуры производится с учетом следующих требований:

1. Формальные (возраст, пол, образование, опыт работы, наличие прописки и т.д.). Как правило, перечисляя формальные требования, предъявляемые к потенциальной няне, родители находятся во власти стереотипов, навеянных образами Арины Родионовны или Мэри Поппинс.

На практике же хорошей няней может оказаться человек любого возраста и даже пола. А наличие опыта, например, многолетний педагогический стаж в школе, вообще не гарантирует успешную работу с вашим ребенком.

Не каждый педагог с высшим или средним специальным образование может работать няней, да и няня с пропиской может оказаться мошенницей.

2. Субъективные (приятная внешность и голос, доброта, искренность, умение расположить к себе ребенка, увлечь его и т.д.).

В отличие от взрослого, малыш сразу определит, какая няня к нему пришла. Детям не нужен диплом или паспорт, у них другие критерии отбора.

Где искать няню?

Поиск хорошего профессионала займет немало времени и сил. Многие родители пытаются найти няню среди знакомых или по объявлениям в газетах.

Как показывает практика, такой поиск не дает результатов. Надежнее доверить подбор кандидатов на вакансию профессиональным агентствам. Именно там находится банк резюме нянь вашего города, а сотрудники агентства помогут вам определить параметры поиска и с учетом их найти достойную няню.

Собеседование с няней

Подобрав подходящую кандидатуру, переходим к собеседованию. Эту процедуру необходимо разделить на следующие этапы:

1. Беседа с родителями.

Можно поинтересоваться формальностями, а затем выяснить ответы на следующие вопросы, дополняющие характеристику кандидата:

  • Причина ухода с предыдущего места работы, оценка работодателя, ребенка.
  • Чем будет заниматься с ребенком?
  • Смоделируйте отдельные ситуации и попросите прокомментировать возможные действия няни (ребенок заболел, не хочет кушать, спать, плачет).
  • Отношение к наказанию ребенка?
  • Будет ли работать, если в доме установить камеры видеонаблюдения?

2. Общение с ребенком. Это главная составляющая собеседования. Профессиональная няня знает, как добиться расположения детей с первых минут, а реакция малыша лишь подтвердит это.

Заключение договора

Это немаловажная часть деятельности по подбору няни. Сотрудники агентства помогут вам составить договор, в котором будут оговорены условия работы, обязательства и, главное, ответственность сторон. Не пренебрегайте формальностями, в критической ситуации они помогут вам восстановить справедливость.

Контроль работы

Деятельность любого сотрудника необходимо контролировать. В ситуации с наемной няней контроль должен быть усиленным, т.к. вы доверили постороннему человеку самое дорогое, что у вас есть: ребенка. Можно, конечно, навешать по всему дому камеры видеонаблюдения. Но они хороши в том случае, если няня о них не знает.

Более дешевые способы контроля это:

  • Ежедневные расспросы няни и ребенка (если он может говорить) о том, чем занимались, как вел себя малыш.
  • Наблюдение за поведением ребенка.

На последнее обратите особое внимание. Если у вашего чада хорошее настроение, он с удовольствием остается с няней, вам повезло. Если же малыш замкнулся, капризничает, не испытывайте судьбу и откажитесь от такой няни.

Источник: http://prosto-roditeli.ru/kak-najti-xoroshuyu-nyanyu-malyshu-sovety

Как найти хорошую няню

Как найти хорошую няню

Чтобы не создавать проблемы бабушкам и раньше времени не отдавать ребенка в садик, его можно оставить с няней. Вот только как ее найти, свою Арину Родионовну?

Как правило, если мама, например, студентка, то няня нужна ей периодически, всего на несколько часов в неделю (на время сдачи зачетов, экзаменов), в таком случае стараются воспользоваться услугами/помощью родственников или близких друзей. Однако, если необходимо оставлять ребенка ежедневно — нужна профессиональная няня.

Не так давно бытовало мнение, что не желательно оставлять няню с ребенком моложе 9 месяцев, поскольку это стрессдля ребенка. Однако сегодня большинство детских психологов считают, что оптимальный возраст «отрыва от мамы» — до 4 месяцев, а затем уже — после 3-х лет.

Объясняется это тем, что ребенок до 4-х месяцев одинаково хорошо относится ко всем взрослым, и хорошо переносит временное отсутствие мамы.

Затем, вплоть до 3 лет, следует время проявления высокой степени эгоцентризма (сложно воспринимает чужих людей, ревностно относится даже к временному отсутствию мамы).

В 2,5-3 года — эгоцентризм постепенно снижается, ребенок уже умеет ставить себя на место другого, учится понимать чувства других людей. В это время начинает формироваться совместная игра, у ребенка достаточно хорошо развита речь и он может объясниться с окружающими.

В любом случае, если вы твердо решили воспользоваться услугами няни, то сколько бы месяцев/лет ни было вашему малышу, необходимо заранее приучать его «к чужим».

Приглашайте в дом гостей, родственников, друзей. Выносите малыша к ним, для того чтобы он запоминал чужих людей, также приучайте ваше чадо общаться на прогулках с другими детьми.

Все это очень поможет малышу адаптироваться, когда в ваш дом придет няня.

Также желательно, чтобы первый визит няни состоялся не в день вашего выхода на работу, а за несколько дней до этого. Вообще, чем продолжительнее будет период совместного общения с ребенком и мамы и няни, тем легче малыш будет переносить разлуку.

Кроме того, нужно понимать, что для разных возрастов ребенка существуют свои требования к кандидатуре няни. Для 9-ти месячного малыша няня должна иметь опыт общения и ухода за новорожденным (уметь накормить, одеть, забавлять и переключать внимание малыша).

Для 1,5 годовалого — владеть методиками раннего развития, учить ребенка самостоятельно ухаживать за собой, организовывать игр и занятий и т.д.). И чем старше ребенок — тем больше требований к няне. Конечно, если в вашей семье няня работает буквально с рождения малыша — не стоит менять ее каждый год.

Ведь няня — не просто «персонал», она для малыша или вторая мама, или бабушка, он к ней привыкает и любит ее.

И, конечно, ни за что не заставляйте ребенка оставаться с няней, если она ему неприятна. Внимательно относитесь к тому, что рассказывает ваше чадо про няню, доверяйте ему. Лишь тогда ваше сердце будет спокойно, а малыш будет находиться в надежной компании.

Источник: http://www.mamapapa-arh.ru/publ/psikhologija_semi/kak_najti_khoroshuju_njanju/197-1-0-3336

Ссылка на основную публикацию