Квалификационные значки тренинга — психология

Квалификационные значки тренинга

Члены Международной Ассоциации профессионалов развития личности в рекламной информации о своих личностных тренингах используют квалификационные значки. Наличие значка говорит о том, что качество тренинги подтверждается Ассоциацией, а цвет значка говорит об особенностях конкретной тренинговой программы.

Зеленый значок Ассоциации означает мягкий, бережный, максимально экологичный тренинг.

Желтый значок указывает на сбалансированный тренинг, предполагающий умеренную нагрузку.

Красный значок предупреждает о том, что это экстремальный тренинг, рассчитанный на подготовленную аудиторию. В нем возможно использование жестких и провокативных техник.

Кваликационные значки тренинга и принцип «Не навреди»

Принцип «Не навреди» обязательным образом лежит в основе любой психологической деятельности, но в каждом конкретном случае он может иметь разное прочтение. Нельзя доводить его до абсудра.

Например,

Вплоть до XVII века хирургия была делом не врачей, а цирюльников. Невежественные и грубые, цирюльники применяли к пациентам методы лечения, больше похожие на пытки, слепо копируя приемы, применявшиеся их «учителями».

Врачи, буквально соблюдая правило «Не навреди», были слишком «этичными», чтобы «резать», поэтому, по идее, они не должны были даже смотреть на работу «хирургов» — цирульников.

И все же операция, если она выполнялась по правилам, проводилась под руководством ученого доктора, который сидел за кафедрой и громко вслух зачитывал указания «хирургу» — цирюльнику. Посколько доктор пользовался классической латынью, малограмотный цирюльник не понимал ни слова.

Понятно, что, если пациен умирал, вина возлагалась на варвара-хирурга, а если выживал, то плоды успеха подинал доктор-специалист. При любом исходе событий врач получал также львиную долю гонорара…

Понятно, что со временем ситуация была поправлена. Хирург имеет право и обязан повреждать кожные покровы больного, если это необходимо для сохранения его жизни.

Система квалификационных значков, если и не полностью реализует принцип «не навреди», то существенно снижает риск психологических травм у неподготовленных участников.

Выдержка из Этического кодекса Международной Ассоциации профессионалов развития личности

Участники Ассоциации исходят из того, что они работают со взрослыми и душевно здоровыми людьми, способными держать в том числе высокие нагрузки и быть заинтересованными в интенсивном обучении, предполагающем в том числе жесткие и провокативные методы работы.

Однако использование жестких и провокативных методов работы возможно только в случае предварительного информирования участников об этом и их явного на то согласия.

Любой участник в любой момент может выйти из тренингового процесса, если счел происходящее на тренинге слишком трудным для своего состояния.

Участники Ассоциации помечают свои тренинги цветными квалификационными значками, информирующими участников о степени жесткости проводимого тренинга. Смотри Этический кодекс Международной Ассоциации профессионалов развития личности

Источник: https://knigarazuma.ru/article/kvalifikacionnye_znachki_treninga

Дистанционный курс «Психологические тренинги» (обучение тренеров с сертификацией)

Что входит в программу?

  • Понятная и структурированная теория
  • Вся необходимая литература
  • Практика в виде интересных и полезных заданий
  • Постоянная поддержка личного тренера
  • Сертификат по окончании программы
  • Специфика психологического тренинга
  • Основные принципы работы с группой: приемы и ошибки
  • Структура психологического тренинга
  • Секреты успешного тренера психологических программ
  • Как правильно подготовиться к проведению психологического тренинга?
  • Принципы создания своего тренинга. Учебное задание: создаем авторский тренинг!
  • Успешная реклама своего продукта — как набирать группы?
  • И многое другое

Узнайте подробнее о том, как проходит обучение на наших курсах.

Уже завтра Вы можете начать обучение по программе «Психологические тренинги (обучение тренеров)». Курс включает 8 занятий (64 часа). Материалы первого занятия курса Вы получаете в течение суток после его оплаты.

Стоимость курса для Вас в несколько раз меньше, чем при очном прохождении программы. Стоимость дистанционного варианта — 23.000 15 300 рублей (за все 8 занятий + сертификацию).

Оплату можно произвести множеством удобных способов, среди них:

и многие другие. Вы обязательно найдете тот способ, который будет удобен лично Вам!

Более подробно о том, как произвести оплату.

Ваши тренеры — высококвалифицированные практикующие специалисты, которые с радостью не только помогут Вам освоить весь материал выбранного курса наилучшим образом, но и поделятся своими случаями из практики, ответят на любые дополнительные вопросы, которые Вам интересны. Связаться с тренером просто: напишите ему письмо на mytrenings@yandex.ru (в теме письма укажите, кому оно, например «тренеру Инне Прокопенко»).

Вы можете получить скидку:

  • 20 % от стоимости второго и каждого последующего заказанного у нас курса
  • 13 % от стоимости курса в том случае, если по Вашей рекомендации курс заказан еще одним человеком. В этой ситуации Вы можете воспользоваться скидкой сами или разделить сумму скидки на двоих.

После обучения Вы получите сертификат о его успешном окончании.

Для кого этот курс?

Этот курс для Вас, если:

  • Вы хотите получить знания и умения в области тренингов по психологии
  • Вы желаете научиться грамотно и эффективно проводить психологические тренинги
  • У Вас есть желание стать хорошим тренером, проработать собственные ошибки при проведении групповых программ по психологии
  • Вы хотели бы выработать свой собственный стиль тренерской работы
  • Вам нужен сертификат

Алена, 23 года, Москва:

Хочется сказать большое спасибо Московскому Центру Психологии и Тренинга за программу «Психологические тренинги» и лично автору программы, Марии Минаковой!

Когда я записывалась на программу, честно говоря, я искала самый простой вариант приобрести базовые знания по этой теме в кратчайшие сроки. Но, начав работать, я настолько увлеклась, что через пару занятий уже и думать забыла о том, зачем пришла изначально.

Каждое занятие было продумано до мелочей, к каждой теме прилагалась куча дополнительного раздаточного материала. Кроме того, задания к каждому занятию просто не оставляли шанса пройти его невнимательно и с каждым новым шагом все глубже погружали в тренерскую работу.

Пройдя курс целиком, я на все 100 убедилась, что дистанционные программы ничуть не уступают очным, а лично для меня являются даже более эффективными.

На очных программах всегда можно что-то не успеть, не уловить или просто упустить, а занимаясь дистанционно появляется возможность самостоятельно распределять свое время и интенсивность обучения. Кроме того, несомненным плюсом является активное участие тренера на протяжении всего процесса обучения.

Читайте также:  Эдипов комплекс - психология

Тренер не просто формально высылала задания, как это часто бывает с дистанционным обучением, а скрупулезно сопровождала меня на всем пути, подробно разбирая и прорабатывая каждое задание — вряд ли такой индивидуальный поход можно увидеть на очных курсах?!

В общем, спасибо еще раз за все, благодаря Вам я почувствовала себя абсолютно уверенной в новой для меня области работы и уже в скором времени успешно стартовала в роли тренера своими программами.

Анфиса М., 37 лет, Иркутск:

Очень хорошо, что столько рекомендаций начинающему тренеру — все расписано до мелочей: как готовиться, как вести тренинг, какие приемы можно использовать, как писать программу. Даже кейсы интересные разибраются — теперь заранее буду знать, как повести себя в любой трудной ситуации, которая может произойти.

Марина, Краснодарский край, г. Ейск:

«Прояснилось» в голове, зачем нужны тренинги, раньше я скептически к ним относилась. Знаю теперь, как подготовить и провести тренинг, умею справляться с трудностями при подготовке и проведении, думаю, что проведение тренингов это нужное и полезное занятие.

Особенно ценным качеством в прохождении этого курса была возможность самостоятельной работы, и распределение своего времени для обучения.

Спасибо! 🙂

Баскакова Екатерина Борисовна, 42 года, г. Королёв:

  1. Тренинг помог упорядочить имеющиеся знания и опыт. Я узнала технология создания своего тренинга, научилась грамотно создавать программы, делать это, действительно, осознанно, понимая зачем и для кого эта программа, почему мне надо использовать именно этот инструментарий, пополнила свой инструментарий очень эффективными методиками и техниками.
  2. Осознала свои реальные возможности в плане тренерской работы и свои точки роста и развития в профессиональном плане.
  3. На возникающие в ходе практической работы вопросы нахожу ответы в материалах курса: что именно происходит с группой в данный момент, как снизить напряжённость в группе и пр.; если что-то получилось, я понимаю, почему именно это получилось; а если не получилось, понимаю, что именно я не доделала и что можно было сделать.
  4. Разбор кейсов помогает быстро сориентироваться и найти выход в сложной ситуации (всплывает, что такую ситуацию мы как раз разбирали на курсе).
  5. Я стала гораздо меньше бояться пробовать делать и ошибаться, вместо страха появился интерес, уверенность и желание работать.

Особенно ценным для меня  стало то, что вместе с выполнением всех заданий ко мне пришла уверенность и «волшебный пинок» к личной практике, т.к. не возможно выполнить задания курса без практики проведения тренингов.

Огромное спасибо!

Татьяна Казимирук.

Данный курс был очень полезен.Во- первых, он помог структурировать всю необходимую информацию, разложить ее по полочкам.

Во — вторых, дал много полезной информации, которую не часто встретишь в других источниках, например о методах и способах рекламы  и продажи.

Отдельную благодарность хотелось бы выразить за дополнительную литературу в виде учебников, методических пособий, хороших видео и аудио материалов. Видно, что при подготовке данного курса, действительно был собран самый лучший и качественный материал, грамотное изучение которого 100% даст любому человеку необходимое представление о данной работе.

Что касается практики — она восполнялась практическими упражнениями, которые было необходимо провести с людьми из своего круга знакомств, что очень удобно для тех, кто еще не ведет свои тренинги.

Что мне понравилось, что действительно проходилось делать данные упражнения — писать тренинги, проводить их,  и это дало большой толчок в моей личной работе как тренера, и мотивировало на написание собственных тренингов.

Большое спасибо.

Яна Кокуркина, Нижегородская область, г. Балахна

Этот курс на самом деле дал мне очень многое. Параллельно я проходила несколько видов обучения вживую и могу сказать, что не ощутила какое-то особенное их преимущество.

Мне очень понравилась программа курса, как были построены занятия, темы. Очень интересные материалы присылали. Я с большим удовольствие читала книги по тренерскому, ораторскому искусству. Это и увлекательно, и очень полезно — не только для профессии, но и просто в жизни.

А ещё очень понравилось смотреть видеозаписи выступлений других тренеров: анализировать их, искать плюсы, учиться у них, находить ошибки. Это позволяет выработать свой авторский стиль.

Я и так знала много теории, но здесь мне удалось её систематизировать — на неё действительно очень хорошо укладывается практика. Понравились интересные домашние задания, общение с куратором, обратная связь. Я стала чувствовать себя увереннее, подкованные в этом деле. Мне понравилось обучение! Большое спасибо!

Источник: http://mytrenings.ru/distancionnyi-kurs-psihologicheskie-treningi

Курс обучения тренеров по работе с группой и ведению тренингов

Профессиональный годичный курс подготовки тренера «НИИ СПиПРЛ» включает обучение навыкам создания авторских психологических тренингов, формирование навыков и умений работы с любой группой,  умений проводить диагностику групповых процессов и управлять ими.

Структура обучения тренеров состоит из двух семестров комплексного обучения технологиям создания и проведения программ обучения и психологических тренингов, с последующей специализацией.

Для кого предназначен этот курс:

  • тренеров и ведущих, которые только собираются или уже ведут программы обучения и тренинги;
  • педагогов и специалистов по обучению;
  • профессионалов и начинающих специалистов, по роду своей деятельности связанных с проведением групповых мероприятий: лекций, семинаров, тренингов, конференций и т.д.
  • коучей и HR специалистов;
  • руководителей и специалистов, работающих с группами людей, объединённых общей задачей;
  • для тех, кто хочет выбрать для себя новую профессию – тренер;
  • а так же тех, кто хочет повысить свой уровень коммуникации в групповых процессах.
Читайте также:  Альфред адлер - психология

Этот курс дает знания по следующим направлениям:

  • Теоретические основы группового психологического тренинга
  • Личность тренера, ведущего группового тренинга
  • Создание тренинга. Организация и подготовка к проведению тренинга
  • Ведение тренинговой группы
  • Непрофильное использование тренерских навыков

Профессиональная подготовка тренера «НИИ СПиПРЛ» включает обучение практическим навыкам создания авторских тренингов и программ в любой области:

  • Психологические тренинги
  • Бизнес — тренинги
  • Программы обучения навыкам
  • Творческие программы обучения
  • Обучение взрослых, детей и подростков

Бонусом идет несколько непрофильных навыков:

  • обучение и терапия (терапевтические группы в психологии)
  • управление персоналом.

Ведущие курса:

Шишков Сергей Николаевич. Генеральный директор и член научного совета НИИ СПиПРЛ. Общий стаж в психологии и обучении более 20-ти лет.

Шаповалов Дмитрий Сергеевич. Член совета директоров и член научного совета НИИ СПиПРЛ. Зав.кафедры Практической психологии и тренингов НИИ СПиПРЛ. Общий стаж в психологии и обучении более 16-ти лет.

Марченко Сергей Владимирович. Член совета директоров и член научного совета НИИ СПиПРЛ. Общий стаж в психологии и обучении более 16-ти лет.

Формат обучения:

  • 160 академических часов в течении года.
  • 10 двухдневных модулей по 16 часов (суббота и воскресенье с 12:00 до 20:00).
  • Один модуль в месяц с перерывом на летние каникулы.
  • Вечерняя еженедельная Мастерская тренера
  • Начало первого модуля 26 января 2019 года.

По окончании обучения и прохождении итоговой аттестации слушателю выдается Сертификат о повышении квалификации (о дополнительном образовании).

Подробное описание модулей и тем занятий: здесь

Стоимость курса можно посмотреть здесь.

Начало занятий: 26 января 2019 года в 12:00.

Место проведения: Москва, метро Бауманская, Электрозаводская. Бакунинская улица дом 80 строение 1, отдельно стоящее здание тренингового центра Метаморфоза.

Записывайтесь на курс по телефонам:

+7 (903) 781-27-61

Источник: http://www.niirus.ru/?page_id=186

Сертификация психологов — Международный институт развития личности (МИРЛ). Добровольная сертификация психологов в России

Использование (публикация знака) разрешена только сертифицированными и действующими психологами, состоящими в реестре добровольной сертификации психологов.

Международный институт развития личности уделяет особое внимание уровню образования, квалификации и базе знаний, включая практическую часть в особом порядке всех претендентов, желающих пройти сертификацию в МИРЛ.

Сертификат, полученный в сертификационном центре института МИРЛ даёт право и подтверждает:

  • квалификацию и уровень знаний в соответствии с требованиями сертификационного центра института МИРЛ;
  • повышает уровень доверия со стороны клиентов и коллег;
  • дает право использования фирменного знака качества сертификационного центра МИРЛ в СМИ и на электронных ресурсах при указании ФИО специалиста, прошедшего успешно сертификацию и действующего членства на момент публикации.

Условия получения сертификата и членства в сертификационном центре института МИРЛ:

  • Наличие высшего образования;
  • Наличие основного высшего или дополнительного образования (включая переквалификацию) в области психологии или связанных с ней областей;
  • Отсутствие на учёте в психо- и нарко- диспансерах;
  • Отсутствие судимости или наличие погашенной судимости;
  • Оплата сертификации;
  • Прохождение проверки квалификационной работы в сертификационном центре МИРЛ.

Требуемые документы (возможно предоставление в отсканированном виде без визита в офис):

Сертификация проводится в заочной форме и включает в себя квалификационную работу (1 задание в письменной форме). Объем задания — 1-2 листа формата А4.

Стоимость сертификации:

  • 6.000 руб. НДС не облагается.

Предъявляемые требования к действующим членам прошедшим сертификацию в институте МИРЛ:

  • Прохождение обучения в институте МИРЛ не реже 1 раза в 2 года для продления срока действия сертификата на следующий период (2 года). Информация обновляется в реестре действующих сертифицированных психологов института МИРЛ.

В случае не прохождения обучения 1 раза в 2 года членство в реестре прекращается. Сертификация при этом считается не продленной. Срок действия членства — 2 года. Продление членства осуществляется при прохождения курса в институте МИРЛ — 1 раз в 2 года, при этом оплата за повторную сертификацию не взимается.

Дорожим сотрудничеством к профессиональными специалистами в области психологии и постоянно повышаем уровень их знаний. Реестр обновляется постоянно.

Источник: http://www.mirl.pro/sertifikacija_psihologov/

Институт эффективного тренинга, г.Москва. Консультирование и тренинги

Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов работает на рынке тренинговых и консалтинговых услуг с 1997 года. Прежнее название Института эффективного тренинга — «Тренинговый центр Алексея Геращенко».

Цель нашего института — обучение людей и организаций технологиям достижения успеха и повышения качества жизни. Наша концепция — «лучшее должно быть доступно».

Ректор института: Алексей Леонидович Геращенко. Дипломированный психолог и управленец, психотерапевт и оргконсультант международной квалификации. Один из ведущих психологов-консультантов, бизнес-тренеров, коуч-консультантов и оргконсультантов России. Творческий путь — с 1992 года. 

Проректор института: Жанна Владимировна Геращенко. Дипломированный педагог, социолог, психолог, тренер-консультант международной квалификации. Одна из ведущих бизнес-тренеров России. Творческий путь — с 1998 года.

Алексеем Леонидовичем и Жанной Владимировной Геращенко разработаны  и успешно проводятся одни из первых в истории России тренинги по подготовке тренинг-менеджеров (1997), коуч-консультантов (2001), системных оргконсультантов (2006), специалистов в сфере краткосрочного психологического консультирования и терапии (2007).

В настоящее время Институт эффективного тренинга — символ качества в тренинговой подготовке тренинг-менеджеров, оргконсультантов и коуч-консультантов, в консультировании организаций и еще — в обучении и развитии персонала организаций в России! Слагаемые успеха Института эффективного тренинга: * концептуальные авторские тренинги, созданные по международным стандартам; * уникальный практический опыт и высокий профессионализм авторов и преподавателей; * контакт с ведущими институтами и профессиональными сообществами Европы и Америки; * успехи выпускников и благополучие клиентов. На Факультете тренинга и консалтинга проводятся тренинги по направлениям: «Тренинг-менеджмент», «Системное консультирование организации и организационное развитие» (бизнес-консультирование)», «Системный коучинг». На Факультете психологического консультирования проводятся  тренинги по направлению «Краткосрочное психологическое консультирование и терапия: системно-личностный подход». В Центре консультирования организаций реализуются программы системного консультирования организаций, проводятся корпоративные и открытые тренинги и семинары, реализуется коуч-консультирование руководителей по вопросам развития бизнеса и личной эффективности. В Центре психологической помощи оказывается профессиональная краткосрочная психологическая помощь взрослым и детям, парам и семьям по широкому спектру проблем высокоэффективными современными методами. Ведут прием специалисты Центра — психологи-консультанты и психотерапевты с большим опытом практической работы. Научно-практические разработки Алексея Леонидовича Геращенко и Жанны Владимировны Геращенко и других преподавателей института в сфере обучения и развития персонала, бизнес-консультирования, коучинга, психологического консультирования и психотерапии получили высокую оценку профессионалов и клиентов на многих международных и российских выставках и конференциях: Первой профессиональной выставке «Тренинг-2000», Москва, 2000 г., выставке «Тренинг-2001», Москва, 2001г., Первой международной конференции по коучингу «Коучинг — новые возможности», Москва, 2002 г., конференции «Обучение и развитие персонала: настоящее и будущее», Москва, 2003 г., выставке «Тренинг-2003», Москва, 2003 г., выставке «Образование и Карьера -21 век», выставке «Кадровый менеджмент», 2005 и мн. др. Научно-практические разработки преподавателей Института соответствуют международным стандартам и отличаются редким сочетанием научности и практичности, серьезности и доступности. Преподаватели Института эффективного тренинга: успешные тренеры–консультанты и HR-менеджеры российских и зарубежных компаний, эффективные психологи и психотерапевты, лучшие выпускники института. Наши преподаватели разработали и провели свыше 400 тренинговых и консалтинговых проектов для организаций и частных лиц, обучили более 4500 человек — сотрудников российских и зарубежных компаний, в том числе: «Эконика», «Синтекс», «Связной», «Росинкас», «НК Юкос», «Урал», «Метатр», «Радио пэйдж», «Крюковский вентиляторный завод», «Орский механический завод», «Полимерконтейнер», «Комитекс», «Ржевмебель», «Вещь!», «Кредит Керамика», Media Strom, «Сибмашхолдинг», «Фронда», «Салон красоты «Мечта», «Флагман», ACTION SPACE TRAINING GROUP, Западно-Сибирский металлургический комбинат, Wacker Chemie Rus, «Нижполиграф», DIXIS, «Корпус Групп», «Lerua Merlen», «НСС» и мн. др. Под руководством преподавателей института участниками наших тренингов разработаны и успешно внедрены в жизнь компаний более 400 комплексных тренинговых и консалтинговых программ, созданы системы мотивации и аттестации персонала, образованы корпоративные учебные центры, тренинговые компании и институты. Участники наших тренингов внесли профессиональный вклад в развитие: * Учреждений высшего и дополнительного образования: Всероссийская государственная налоговая академия, Государственная академия профессиональной переподготовки (ГАСИС), Открытый университет Великобритании, Российская академия правосудия… * Тренинговых и консалтинговых компаний: «Амплуа Персонал», «TCI», «СЭТ», «Лига профессиональных тренеров-консультантов», «Парадигма», Институт организационного консультирования, «Арсенал», Московский институт социальных коммуникаций, «Профи-карьера», «Фокус-Персонал», «ACTION SPACE TRAINING GROUP», «Гермес», «Системное пространство Буряковой», Norman DL Consulting, Wilson Learning Russia, «Стадия», «Релайб», «NISET», «Мейнстрим»… * Торговых и торгово-производственных организаций: Торговых и торгово-производственных организаций: «Панинтер», «Компьюлинк», «Магнолия», «Перекресток», «Связной», «Кенгуру», «Макском Электро», «Вещь!», «Вкуснотеево», «Финком», » Норильский Никель», «8 Марта», «Очкарик», «Фронда», «Арбор Мунди», » Аллегро Классика», «Планета Менеджмент», «Монтекс», «Топ Ювелир Торг», «Золотая династия», «Л'Этуаль», «Эманси», «Симплекс», «Московские окна», «Мостермостекло», «Русское Поле», «Очаково», «ВК», «Мульти», «Алло!», «ВымпелКом», «МТС», «Альттелеком», «Цифроград», «Иль де Боте», «Кухнистрой», «Русский холод», «Седьмой Континент», «Росинтер», «Три кита», «Lerua Merlen», «Мосмарт», «Мострансагенство», «Корпус Групп», «Калинка»,»DHL», «Musa Motors», «Peugeot», «Royal Canine»,»Утконос», «Ашан»… * Компаний, работающих в сфере недвижимости: «Бест-недвижимость», «Миэль-недвижимость», «Жилищный капитал»… * Страховых компаний: «Росно», «Ренессанс Страхование», «Медстрах», «Росгосстрах», «Альфастрахование»…

Читайте также:  Выволочка - психология

* Банков: Московско-Парижского банка, НБД-банка, Совкомбанка, Сбербанка…

* Гостиничного бизнеса: «Рэдиссон САС Славянская», гостиницы «Катерина», «Савой»..

* И еще: охранного агентства «Ангел», Московской игровой системы «Джек-Пот», Российских железных дорог,  и многих, многих других.

ОБУЧИВШИСЬ У НАС, ВЫ БУДЕТЕ ВПЕРЕДИ МНОГИХ! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

 

Источник: https://www.effectivtrening.com/about-us

Психологическое консультирование в спорте

Профессиональный спорт, спортивные тренировки, как правило, у обывателей напрямую ассоциируются с ведущей ролью тренера, его влиянием и наставлениями. Однако спортсмены нередко сталкиваются с проблемами, с которыми поможет справиться только спортивный психолог.

Огромные физические нагрузки, которые сочетаются у профессиональных спортсменов со значительным психическим напряжением, могут провоцировать эмоциональные и нервно-психические нарушения.

Среди наиболее частых проблем профессиональных спортсменов выделяют повышенный уровень тревожности, страхи, эмоциональное и нервно-психическое напряжение, нарушения мотивации, внутриличностные и межличностные конфликты и др. Именно на решении подобных проблем у спортсменов специализируется спортивный психолог.

Спортивная психология (психологическое консультирование спортсменов) сегодня – это достаточно новая, развивающаяся отрасль психологической науки и очень перспективная область практической деятельности.

Станьте квалифицированным спортивным психологом!

Психологическое консультирование в спорте обладает особой спецификой, изучить которую Вы сможете, получив дополнительное профессиональное образование в Институте профессионального образования. Только качественное специальное образование по психологическому консультированию спортсменов даст Вам все необходимые знания и навыки для практической работы в выбранной области.

Наш Институт психологии предоставляет Вам замечательную возможность стать квалифицированным специалистом в области спортивной психологии (спортивным психологом), пройдя программу профессиональной переподготовки «Психологическое консультирование в спорте». У нас Вы найдете сочетание высококачественной подготовки и очень удобной формы обучения!

Став спортивным психологом, Вы сможете проводить психологическую диагностику, осуществлять психологическое консультирование спортсменов и оказывать необходимую психологическую помощь как в индивидуальной форме (работая со спортсменом, тренером), так и в групповой (работая с целыми сборными спортивными командами). Вы сможете разобраться в психологических особенностях тех или иных видов спорта, и работать со спортсменами, занимающимися теми видами, которыми увлекались или ранее интересовались лично Вы!

Согласно исследованиям организаций, специализирующихся на статистике труда, в ближайшие годы на рынке труда ожидается увеличение количества рабочих мест в области спортивной психологии.

Именно поэтому, выбрав сегодня качественное образование в такой области, как психология спорта (психологическое консультирование спортсменов), Вы получите не только интересную, но и очень перспективную профессию!

Психологическое консультирование в спорте

Источник: http://ippt.ru/katalog_programm/psihologicheskoe_konsultirovanie_v_sporte/

Ссылка на основную публикацию