Портал знаний о Жизни
Энергетические группы – это один из самых эффективных и увлекательных способов почувствовать свою личную уникальную энергию, силу и природную красоту.
Все энергетические группы предполагают трансформацию энергий: если были злость, страх, боль, то после терапевтических техник и осознавания своей энергии рождается возможность испытывать любовь, доверие, благодарность и удовольствие.
Мир остается тем же, но в Вашей жизни могут происходить кардинальные улучшения: приходят другие события и люди, и это уже имеет другой вкус. Становясь более чувствительными к энергиям, Вы получаете возможность находиться в потоке энергий, быть «здесь и сейчас».
На группах Вы погрузитесь в мир прекрасной музыки, танцев и других красивых и интересных упражнений; сможете ощутить гармонию, используя медитации; а также получите опыт пользования Аура-Сомой.
Энергетические группы помогут Вам:
Раскрыть для себя секрет своего личного обаяния и научиться пользоваться им в повседневной жизни
Наслаждаться жизнью и общением с близкими людьми, находясь «здесь и сейчас»
Увидеть психосоматические источники своих недомоганий и узнать способ исцелить их
«Слышать» свое сердце и быть искренними с самими собой
В безопасной обстановке проработать подавленные эмоции, освободив место для новых, поддерживающих чувств и переживаний
Научиться поддерживать душевное равновесие и гармонию в отношениях
…А также многое-многое другое!
На энергетических группах мы создаем пространство принятия и расслабления, что позволяет получить опыт доверия, ощущения движения с потоком, любви и единения.
Энергетические группы бывают:
Алхимия 1 чакры: Трансформация страха в любовь
Пробуждение энергий в 1 чакре, ощущение своей силы и энергии. Работа со страхом отношений, насилия, с непринятием своего тела, с беспокойством. Способность «крепко стоять на ногах». Возможность научиться исцелению через свои руки. Опыт выражения себя через танец, рисунок и т.д.
Алхимия 2 чакры: Пробуждение энергий 2 чакры
Энергии этой чакры отвечают за нашу сексуальность, симпатию и антипатию, любовь и ненависть. На группе мы прорабатываем эмоции связанные с комплексом неполноценности. Учимся выражать себя легко, быть игривыми.
Возможность исцелить шок (последствия острых ситуаций), идущий из прошлого, и относящийся к любому из уровней – физическому, эмоциональному, ментальному или духовному.
Алхимия 3 чакры: «Социальная» группа
Энергии этой чакры отвечают за социальные взаимоотношения, амбициозность, магнетизм, страстные увлечения, контроль.
Осознавание своей энергии помогает перейти на уровень сотрудничества и понимания, снять эмоциональное и психическое напряжение. На группе мы работаем со злостью, агрессивностью, страхом подавления (давления других людей), а также с чувством собственной значимости.
«Харизма. Алхимия третьей чакры» энергетическая медитационная группа
Цель группы — Научиться выходить за рамки представления о себе. Почувствовать свои безграничные возможности.
На группе у нас будет возможность увидеть свои ограничения и то с чем мы себя отождествляем, с каким образом. Какими мы себя воспринимаем. Именно понимание этого позволит выйти за свои рамки, которые нас сдерживают и не дают возможность реализовывать себя во всем многообразии.
Когда энергия 3-ей чакры находится в балансе, у нас есть сильное чувство и способность привносить в нашу жизнь желаемое и осуществлять мечты, реализовать планы и достигать цели.
Так как 3-я чакра осуществляет руководство над магнитным притяжением, которое ориентировано на объекты являющиеся предметом наших желаний.
В привычном понимании влияние воспринимается, как умение оказать сопротивление, давление или принуждение.
Харизматичный человек, тот, у кого энергия течёт свободно через солнечное сплетение, то есть, когда нет сопротивления всем энергиям, которые приходят в нашу жизнь.
Это создаёт текучесть и при этом начинает проявляться индивидуальность, возникает притяжение, магнетизм, харизма. Человек не отождествляет себя с чем-то, что уменьшает его. Что это значит? Не жалуется, не сравнивает, не критикует.
На группе мы проживаем чувства и мысли, которые блокируют течение энергии и контролируют нас. В жизни это проявляется как закрепощенность.
Осознавание своей энергии помогает перейти на новый уровень общения, ощущения внутренней силы, устойчивости, жизненности, свободного полёта!
Алхимия 4 чакры: Раскрытие сердца
Как говорить своим чувствам «Да»;?.. Использование техник телесно-ориентированной терапии помогает прожить и отпустить обиды, снять мышечные зажимы, «вздохнуть полной грудью».
Что такое чувствование? Какова природа наших чувств? Мы погружаемся в процесс исследования собственной энергии и учимся управлять своими эмоциями..
Как попасть в пространство внутри нас, полное тишины? Как спросить свое сердце и получить ответ? Возможность научиться «жить сердцем», знать свою внутреннюю правду, следовать своему Пути.
Исследование наших убеждений, полярность убеждений. Свобода от убеждений.
Алхимия 5 чакры: Творчество — высвобождение внутренних сил
Эта группа помогает раскрыть в себе творчество — прежде всего в том, как мы выбираем проживать каждый момент своей жизни. Мы можем осознанно привносить в свою жизнь те качества (а также чувства, состояния, мысли и т.д.), которые хотим.
С помощью специальных техник и специального дыхания на группе прорабатываются эмоции связанные с болью, страхом, гневом. Освобождается горло. Снимаются блоки, препятствующие свободному самовыражению.
Возможность научиться быть открытыми для нового — быть в доверии к миру.
Внутренний мужчина и внутренняя женщина
Эта группа предлагает исследование своих энергий, связанных с внутренним мужчиной и внутренней женщиной. Какие они? Как они проявляются в нашем поведении, чувствах, мыслях?
Мы можем увидеть, как эти энергии влияют на наши реальные партнерские отношения, и найти решения, как сделать взаимоотношения более гармоничными.
На группе мы создаем пространство для встречи внутреннего мужчины и внутренней женщины – возможность объединения.
Внутренний ребенок
На группе становится возможной глубокая работа по воссоединению со своим внутренним ребенком, которого мы сами когда-то отвергли, как отвергали нас в детстве наши родители. Мы учимся принимать и поддерживать себя.
Работаем с чувством стыда и возможностью выражать себя без оценок и осуждения. Группа дает удивительную возможность испытать радость, как в детстве, и вернуть ощущение легкости, когда все возможно.
Отношения: взгляд через осознавание внутреннего ребенка
Иногда мы ведем себя в отношениях, так, как будто кто-то должен сделать нас счастливыми или позаботиться о нас, или должен знать, что для нас нужно. Мы ждем, что кто-то удовлетворит все наши нужды – как ждут этого дети. Это происходит оттого, что мы попадаем в пространство «маленького ребенка, нуждающегося в родительской любви».
Чтобы получить эту любовь, мы можем вести себя не так, как хотели бы на самом деле, и не можем выражать себя. На группе Вы сможете изучить свои стратегии в отношениях, к которым прибегаете, чтобы получить желаемое. Также мы работаем со страхами, касающимися этой области.
Появляется возможность с мягкостью отнестись к «страдающему ребенку» внутри себя и осознанно выйти за пределы наших детских реакций. Тогда мы можем выбирать, чего мы хотим, и строить отношения осознанно, легко и радостно принимая и даря любовь.
Использование личной силы — уникальная группа с использованием шаманских практик
Возможность соединиться и почувствовать свою личную силу, научиться максимально ее использовать.
На группе мы используем шаманские инструменты и техники для гармонизации, балансировки и очищения нашего внутреннего и внешнего пространства. Соединяемся с энергиями стихий. Учимся улучшать свое состояние, «набираться сил». Работаем с телом и голосом, чтобы усиливать свою энергию.
Я и моя Тень, или Раскрытие потенциала
Хотите ли Вы научиться больше любить и принимать себя?
Хотите ли Вы использовать свой потенциал на 100% и увидеть новые возможности для реализации своих целей?
Группа «Я и моя Тень» дает возможность уникальной встречи со скрытой частью нашего «Я» — так называемой Тенью.
В психологии под Тенью понимают те стороны личности, которые мы не хотим видеть в себе, так как они кажутся нам неприемлемыми, негативными. Однако, оставаясь скрытыми, эти качества продолжают влиять на нашу жизнь, порой создавая нам трудности.
Группа дает возможность увидеть и принять свою Тень, разрешить себе быть более гибкими, внести в свою жизнь радость и наполненность. Ведь наша Тень – это еще и неиссякаемый источник силы и необходимых нам ресурсов, которые становятся доступны нам, когда мы снимаем ограничения и полностью принимаем себя.
Во время группы участники работают с продукцией Аура-Сомы (Эквилибриумы, Помандеры, Квинтэссенции), которая позволяет исследовать свою Тень и осуществить изменения на самом глубоком уровне, на уровне подсознания и энергий.
Расширение сознания. Реализация скрытых возможностей
Эта группа дает возможность расширить уровень сознания, научиться распознавать новые каналы информации, и, как следствие, увидеть и реализовать значительно больше возможностей, чем мы могли сделать до сих пор!
Группа создана с использованием открытий квантовой физики в области взаимодействия человека с миром; предлагается формула уровня сознания. Кроме того, на группе мы познакомимся с полезынми биоэнергетическими упражнениями и техниками из «Книги Тайн» Ошо.
Ступени к просветлению
Группа предлагается для тех, у кого есть опыт медитаций и участия в других энергетических группах. На группе используются техники Дзен-кинезиологии.
Каждая группа длится 2,5 дня — занятия проходят в пятницу с 19.00 до 22.00, в субботу и воскресенье — с 10.00 до 20.00.
Что такое чакры? Свойства чакр
Чакры – это энергетические центры человека, каждый из которых характеризуется определенным качеством энергии и отвечает за реализацию человека в одной из важных жизненных областей.
1 чакра (муладхара) находится в тазовой области в районе копчика.
Обеспечивает здоровье, жизненную силу, стабильность и процветание, отвечает за вопросы выживания и продолжения рода.
2 чакра (свадхистана) находится на уровне сочленения крестца и позвоночника.
Обеспечивает способность чувствовать, испытывать удовольствие, быть устойчивым и уверенным в себе. Отвечает за сексуальность и создание семьи.
3 чакра (манипура) находится в районе солнечного сплетения.
Обеспечивает реализацию в социуме, способность к активным действиям, достижению целей и преодолению проблем, а также управление деньгами.
4 чакра (анахата) расположена в области сердца.
Связана с чувствами человека, особенно с такими как любовь и принятие (себя, других людей, мира и жизни в целом). Отвечает за способность любить и быть любимым, а также за способность «знать сердцем», чувствовать свою внутреннюю правду.
5 чакра (вишудха) расположена в районе шеи.
Обеспечивает самовыражение, способность слышать и говорить, влиять на людей. Также отвечает за то, чтобы строить жизнь творчески, выбирая, какой мы ее хотим видеть, каждый момент.
6 чакра (аджна) расположена в центре головы, обычно ассоциируется с «третьим глазом» (над бровями).
Отвечает за все наши мысли и построение планов, за то, что мы знаем и думаем о мире. Связана с интуицией и особыми способностями (ясновидение и т.п.).
7 чакра (сахасрара) расположена в «короне» головы, над макушкой.
Отвечает за ощущение связи с космосом, высшими силами, за осознание и следование своей миссии, наличие смысла жизни. Дает духовность и мудрость.
С каждой чакрой ассоциируются также определенные органы и части тела, работу которых она регулирует. Наличие блоков на чакре вызывает физические нарушения и болезни соответствующих органов, в не-физическом плане – нарушения в сферах жизнедеятельности, подконтрольных данной чакре.
Очищение и гармонизация всех чакр позволяет человеку наиболее полно реализовать себя во всех областях жизни, достигать своих целей, быть здоровым и чувствовать себя счастливым.
Записаться на тренинг «Энергетическая группа» в своем городе
- Контакты «Центров Взаимоотношений» по городам и странам…
Источник: http://www.po-znanie.ru/energruppa
Психология управления людьми. Скрытое управление. Психология манипулирования
Скрытое управление людьми. Психология.
Давайте представим с вами такую ситуацию. Вы, будучи дисциплинированным, ответственным и пунктуальным человеком, по чистой случайности, опоздали на работу (к примеру – застряли в лифте или попали в «пробку»). Начальник, естественно, невероятно зол.
Он начинает читать вам нотации, повышает на вас голос и все такое прочие (не подумайте только, что все начальники такие. Этот образ придуман специально для конкретной ситуации).
Вы, конечно же, очень огорчаетесь и, от отчаяния, вините себя в том, в чем, по сути, совершенно не виноваты: не вы создали дорожную «пробку», не вы сломали лифт. Просто так сложились обстоятельства.
Что делать в такой ситуации: продолжать себя несправедливо винить во всем или научиться делать так, чтобы любая ситуация, которая с вами приключится, могла «сыграть» в вашу пользу? Второй вариант – наиболее адекватен.
«Дар» манипулирования людьми
К сожалению, «дар» манипулирования (управления) ситуацией и людьми, дан далеко не каждому. Однако, стоит попробовать освоить его «технологии». А что, если, на самом деле, у вас есть способности к манипулированию, а вы не замечали его? Давайте-ка проверим.
Вам страшно? Вы боитесь, что люди «заметят» ваш дар и перестанут вас уважать, считая предателем или еще кем-то (фантазия людей – невероятно богатая, как и их словарный запас, в то время, когда они на кого-либо злятся или кого-то «тихо» ненавидят). Управление – это такой же навык, как например обыкновенная ходьба: нужно только к нему привыкнуть и освоить его «азы» таким образом, чтобы уметь потом применять на практике.
Технология, способы, методы и средства управления сознанием человека
Представьте, пожалуйста, что манипулирование – это лесенка с препятствиями, пройдя которую, вы получите ключ от управленческих навыков.
Вот и ступеньки лесенки:
- Первая ступенька. Сбор информации об определенном адресате.
- Вторая ступенька. Поиск приманок и мишеней. Мишень – это «слабые» человеческие места, на которые удобно «давить», чтобы облегчить процесс манипулирования объектов. Приманка-то, что может обратить на себя внимание объекта, на который направлено манипулирование.
- Третья ступенька. Аттракция – это то, что привлекает и завоевывает расположение к себе.
- Четвертая ступенька. Процесс побуждения к действию. С этим и так все понятно.
- Выигрышная позиция человека, который выступал инициатором воздействия.
Что еще нужно для процесса управления человеком?
Еще одно «оружие» — потребности человека
Выделяют следующие основные потребности:
- Потребность в уважении и признательности.
- Потребность в принадлежности (желание кому-то быть нужным, кому-то принадлежать).
- Потребность физиологическая (еда, питье, секс и прочие).
- Потребность в чувстве безопасности (сюда же входит и уверенность в собственном будущем).
- Потребность в самореализации. Очень хочется себя как- то реализовать, «показать» свои способности и умения. Важно, чтобы их оценили по достоинству.
Можно привести следующий пример. Вы создаете свой сайт и хотите, чтобы его «увидели» и заметили.
Достаточно написать, большими буквами, на главной страничке сайта слово «Халява» и посетители будут блуждать по нему просто «в бесконечном количестве.
Почему? Потому что всех людей очень притягивает то, что может достаться просто так: не за финансы и без каких-то определенных усилий.
Как правильно сформировать мишень?
Вспомните известную и избитую (но не забытую) фразу: «Запретный плод – сладок». В этом случае мишенью будет служить именно то самое «запретное».
Еще можно формировать мишень с помощью «ненастоящего преувеличения» ценности. Пример отлично представлен в замечательной книжке «Приключения Тома Сойера». Труженик Том стоит и красит забор.
Мальчики подбегают к нему практически каждую минуту и смеются над тем, как Сойер «украшает» забор. В итоге – остаются красить забор вместо Тома Сойера.
Дело в том, что Сойер сумел показать всю ценность своей работы и, тем самым, привлек всех к работе. Неплохой приемчик, верно?
Можно использовать силу: «Я стараюсь не для одного себя, но и для всех остальных». Сила – это и есть та кагорта людей, для которых человек – манипулятор «истрачивает» все свои старания.
Есть такая приманка, как обещание
Люди, как правило, верят (потому что хотят верить) практически в любое обещание. Возьмем, к примеру, рекламный ролик зубной пасты.
Мы видим, сколько «обещаний» вложено в данную рекламу: обещание того, что зубы будут белее снега, что будут здоровыми и крепкими, что, покупая эту пасту, можно надолго забыть о посещении стоматологических кабинетов… На самом деле – это фикция.
Во-первых, всем нам хорошо известно, что, с помощью пасты, идеальной белизны зубов, добиться невозможно (какой бы эта паста не была. (Тут дело даже не в том, дорогостоящая она или нет). Во-вторых, посещать врача – стоматолога является обязательным для всех людей, как минимум раз в полгода.
Для курильщиков и кофеманов – чаще). В-третьих, от того, что с зубами может что-то случится (например, может отколоться кусок зуба), никто не застрахован. И паста никак не может гарантировать того, что такого не случится. Но, тем не менее, обратите внимание, на сколько сильно воздействие обещанием.
Люди верят в то, во что им хочется верить. Они создают иллюзию того, что все сказанное, что им понравилось, никак не может оказаться неправдой. Возможно, часто люди и не совсем верят в то, что им говорят, но их может «подкупить» перспектива чего-то хорошего, хоть и сомнительного.
Управление людьми, которые находятся в состоянии Стресса
Человек очень легко поддается манипулированию, находясь в состоянии стресса или глубокой депрессии. В такие минуты, человеку абсолютно все равно, во что верить. Им просто важно верить, «цепляясь» хоть за какую-то ниточку надежды.
Вспомните, к примеру, цыганок, которые «пристают» к каждому прохожему насчет гадания, если видят, что человек находится, мягко говоря, не в очень хорошем расположении духа.
Пример, конечно, навевает неприятные воспоминания, но зато дает яркое представление того, как коварна и губительна человеческая депрессия.
Источник: http://SunHi.ru/psihologiya-upravleniya-lyudmi-skrytoe-upravlenie-psihologiya-manipulirovaniya/
Личный энергетический потенциал. Управление энергией и работоспособностью. / События на TimePad.ru
Регистрация на событие закрыта
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Другие события организатора
В жизни существует два основных ресурса, благодаря которым мы добиваемся поставленных целей. Если распределять их по уровню значимости, то первый и наиболее важный ресурс это время, а второй – энергия. Несмотря на то, что эти ресурсы имеют огромный психологический вес, большинство из нас относится к ним достаточно невнимательно.
Общепринятое отношение к времени и энергии равноценно отношению к расходным материалам: пока запас не исчерпан, беспокоиться не о чем. На вопрос, почему мы так невнимательны, отвечает «босоногое детство».
Невнимательное отношение к личным ресурсам формируется в тот момент, когда времени и энергии достаточно много, а результаты, которых мы можем достигнуть, еще не определены.
Почему это важно?
Всерьез беспокоиться о времени мы начинаем в двух случаях:
- Если нам перевалило за пятьдесят.
- Если количество поставленных задач уже не укладывается в отведенное время.
И в первом, и во втором случае возникает желание ускориться. В этот момент мы неожиданно выясняем, что время это объект, обладающий определенной плотностью.
Используя личную инициативу, мы можем нагрузить его более высоким объемом задач. Но, увеличивая скорость, мы увеличиваем энергопотребление.
И, вдруг, оказываемся перед фактом: все, что удается осилить своей головой, не всегда удается схватить руками.
Без постоянной подпитки энергией «наши мечты разбиваются, ка хрустальные вазы».
Однако эта зависимость наблюдается не у всех. Глядя по сторонам, мы отчетливо понимаем, что существуют особая категория людей, способных генерировать более высокий объем энергии по сравнению с окружающими. Чем они отличаются от всех остальных? Если отвечать максимально сжато, то получается следующая модель:
- Они понимают, откуда берется энергия и почему исчезает.
- Они соблюдают баланс притока и оттока энергии.
- Они не тратят энергию на события, которые находятся за пределами их зоны контроля.
- Они конструктивны, поэтому не тратят энергию на сомнения и сопротивление.
- Они не боятся неудач и умеют трансформировать отрицательную энергию в энергию действий.
- Они воспринимают обмен энергией, как инвестиционный процесс и умеют вкладывать энергию в окружающих.
- Они не допускают бесцельной потери энергии.
- Они собирают энергию в единый поток и динамично распределяют его в тех направлениях, которые наиболее важны для достижения целей.
Освоить эту модель Вы можете на тренинге «Управление энергией и работоспособностью», созданном для тех, кто занимает активную позицию и управляет максимально широким объемом задача, ориентированных на достижение поставленных целей.
Целевая аудитория тренинга:
Основатели и собственники бизнеса. Руководители высшего и среднего звена. Менеджеры проектов. Менеджеры по работе с клиентами. Менеджеры по работе с партнерами.
Цели тренинга:
- Получить необходимые знания и развить необходимые навыки управления личной энергоэффективностью.
- Выявить причины повышения и снижения уровня энергии.
- Определить принципиальные различия между понятием «энергетический заряд» и понятием «энергетический поток».
- Сформировать простые правила диагностики энергетического заряда и энергетического потока. Научиться измерять энергетический потенциал.
- Научиться выявлять энергетические потоки и управлять энергетическими потоками.
- Отработать приемы управления физиологическими и психологическими потоками энергии. Научиться объединять энергию в единый поток. Научиться распределять энергию между поставленными задачами.
- Научиться формировать энергетические потоки в работе с клиентами.
- Научиться формировать энергетические потоки в работе с подчиненными.
Программа тренинга
Источники энергии:
- Уровень потребности в энергии. Как определить свой энергетический потенциал?
- Горизонты планирования. Энергетический потенциал далеких и близких целей.
- Энергетические затраты: (1.) энергия покоя, (2.) энергия движения, (3.) энергия простоя, (4.) энергия сомнений и ожиданий. Как различать полезные и бесполезные энергетические затраты?
- Проблема восполнения энергии. Какие действия приводят к восстановлению сил? Что нужно делать в ситуации критичного перерасхода энергии? Когда полезно абсолютное бездействие? Что нужно сделать, для того чтобы «сбросить» ощущение накопившейся усталости?
- Классификация источников энергии. Как построить свой энергетический профиль?
- Два подхода к управлению энергией: (1.) психологический принцип работы аккумулятора, (2.) психологический принцип работы трансформатора.
- Управление эффективностью энергозатрат. На какие вопросы нужно ответить, чтобы оценить свою эффективность?
Каналы движения энергии:
- Точки входа и выхода энергии.
- Психологическая пассивность. Как работать с энергией, не имеющей «точки входа».
- Психологическое напряжение. Как работать с энергией, не имеющей «точки выхода».
- Правила объединения «точки входа» и «точки выхода» энергии. Формирование канала движения энергии.
- Как различать «свои» и «чужие» потоки энергии? Что происходит с «вашей», если вы попадаете в чужой поток.
- Управление потоком энергии на примере процесса продаж.
- Управление потоком энергии на примере формирования личной карьеры.
- Управление потоком энергии на примере работы с командой.
- Общие принципы управления энергетическим потоком: принцип избыточности и принцип дефицитарности.
- Вектор движения энергии. Что отличает людей, ориентированных на отдачу от людей, ориентированных на потребление?
- График прихода и расхода энергии. Личный энергетический счет. Разница между энергетическим счетом и денежным счетом в банке.
Трансформация энергии:
- Типы энергетического метаболизма.
- Производители и поглотители энергии. Энергия созидания и энергия сопротивления.
- Формирование конструктивной психологической установки: человек, как производитель энергии. Как запустить индивидуальный энергетический генератор?
- Энергия покоя. Что мешает сдвинуться с мертвой точки?
- Понятие энергетической системы. Необходимые составляющие энергетической системы: (1.) катализатор процесса воспроизводства энергии, (2.) источник энергии, (3.) генератор энергии, (4.) распределитель энергии.
- Внешние и внутренние катализаторы непрерывного энергообмена.
- Причины равнодушия и пассивности. Почему мы бездействуем при наличии огромного энергетического потенциала.
- Феномен психологической старости. Что происходит с людьми, потерявшими возможность самореализации?
- Катализаторы индивидуального развития.
Формирование энергетического потока:
- Кто управляет энергией? Ролевая идентификация личности.
- Образ Я. Из чего состоит ваш психологический профиль?
- Список задач. На что вы расходуете свой энергетический потенциал?
- Что меняется в результате изменения списка задач?
- Субъективные препятствия и барьеры в управлении энергией.
- Как сформировать состояние максимальной эффективности.
- Полная самоотдача: состояние непрерывного драйва.
- Полное самоотречение: состояние непрерывной тоски.
- Модель энергетического потока: (1.) могу, (2.) хочу, (3.) делаю, (4.) получаю.
- «Я» и «Мы», объединение по ключевому признаку.
- Три типа взаимодействия в команде: «Мы хотим, ты делаешь», «Я хочу, вы делаете», «Мы хотим, мы делаем».
- Индивидуальные и общие цели. Формирование коллективного потока энергии.
- Органы восприятия и органы влияния.
- Методы восприятия и методы влияния.
Практика управления энергией:
- Целительная энергия РЕЙКИ – концепция энергетического баланса.
- Восточная концепция четырех тел. Баланс брать – давать.
- Пирамида потребностей Абрахама Маслоу. Принципы самореализации.
- Инструменты физического уровня: правила питания, правила отдыха, правила использования сексуальной энергии. Теория сублимации энергии Зигмунда Фрейда.
- Инструменты эмоционального уровня: привязанности и пристрастия.
- Инструменты социального уровня: идентичность, референтная группа, целевая группа, группа поддержки.
- Инструменты ментального уровня: смысл деятельности, горизонт планирования, порядок достижения целей, радиус влияния, смысловая матрица.
- Психологическая концепция личности: инстинкты, Я и Сверх Я.
- Сознательный контроль над энергетическими потоками.
- Три уровня управления энергией: (1.) уровень тела, (2.) уровень личности, (3.) уровень сознания.
Автор и ведущий программы: Николай Непорада, Бизнес-тренер, консультант по организационному развитию.
Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.
Узнать больше
Источник: https://orc.timepad.ru/event/222150/
Загрузка...
