Как стать ведущим синтона — психология

Ведущие Синтона: Как стать успешным?

Владимир Виноградов:

Понятие успеха у каждого человека свое, и нередко на тренинги приходят люди, которые произносят фразу: «Я хочу стать успешным». Когда спрашиваешь человека: «Скажи, пожалуйста, а что для тебя значит слово „успех“, что стоит за ним?», он пожимает плечами и говорит: «Ну, вообще, стать успешным».

Для того, чтобы стать успешным человеком, важно определиться с образом своего успеха, что именно это слово для вас значит, что именно вы в него вкладываете.

В Синтоне предполагают, что успешный человек успешен во всем: у него успешно идут дела, у него счастливые личные отношения, он растет, развивается, идет вперед, он живет в гармонии с миром и с самим собой. Возможно, в каких-то областях успех уже есть, например, дома все хорошо, а хочется успехов на работе и в бизнесе.

Или наоборот: карьера поднялась до головокружительных высот, или свое дело приносит серьезные деньги, а вот в личной сфере предстоит еще многое сделать.

Иногда бывает и другая ситуация, когда нормально и в делах, и в личных отношениях, но чего-то не хватает, есть ощущение, что время как будто уходит сквозь пальцы, а ничего в жизни не меняется. В этом случае, наверное, есть повод задуматься о личностном росте и о своем развитии, движении вперед. Определив цель, можно начать движение к ней, и путешествие в тысячу миль начинается с первого шага.

Денис Швецов:

Для того чтобы стать успешным человеком, нужно:

  1. Продумать свои мечты. Мечты записать в виде планов. И эти планы должны быть масштабными: на всю жизнь.
  2. На основе планов на всю жизнь прописать цели на 10 лет, на 5 лет, на год.
  3. После этого составить план на ближайший месяц. Он будет правильным, если продвинет вас к вашим самым большим жизненным целям.
  4. Каждый день, шаг за шагом, делайте то, что соответствует вашему основному вектору жизни.
  5. Благодаря планам вы сможете отделить важное от лишнего. Ваше время должно тратиться только на важное.
  6. Любое ваше действие, любая ваша эмоция, любой ваш вздох должен отвечать на вопрос «Зачем?». И если вы на этот вопрос сможете ответить, тогда вы сможете уверенно сказать, что вашей жизнью управляете вы сами. А если вы не сможете ответить на этот вопрос, то на него ответят за вас другие, и ваша жизнь будет отвечать на их вопрос «Зачем?». А значит, успешными будут они, а вы будете им завидовать, задаваясь вопросом «ну как же, как мне стать успешным?».

Ответ вы уже знаете. Воспользуетесь ли? Или опять найдете отговорки?

Павел Зыгмантович:

Чтобы стать успешным человеком, надо работать. Посвящать как можно больше времени тому делу, в котором хочется стать успешным.

Например: не устраивать многокилометровые переписки в ЖЖ, доказывая, что кто-то не прав, не тратить свое время на просмотр телевизора, который не позволяет ни отдохнуть, ни набраться каких-то новых вещей, не тратить свое время на бесполезных людей.

Надо заниматься своим делом, тогда легко можно стать в нем успешным. Есть любопытная концепция. Она говорит, что для того, чтобы стать мастером в своем деле, нужно 10 000 часов потратить на занятие этим делом.

Как «Битлз» стали хорошими? Они уехали в Гамбург в самом начале своего развития и там с удовольствием играли какое-то немереное количество часов в день. И, в конце концов, они стали настолько хорошими музыкантами, что начали клепать из этого прекрасные песни, ну, а дальше уже все само собой пошло.

Константин Костенко:

Успешный человек — человек, успешно достигающий своих целей, ощущающий это сам и имеющий в этом признание окружающих (определение из Психологоса).

Для того, чтобы успешно достичь цели, надо перед собой эту цель поставить. Поэтому ваш путь к успешности, скорее всего, начнется с понимания того, в чем именно будет заключаться ваш успех.

Определяясь с тем, какие цели перед собой поставить, я рекомендую искать их на пересечении 3 областей:

  1. Чем вам нравится заниматься.
  2. Что у вас хорошо получается.
  3. Что полезно не только для вас, но и для других людей.

Многие считают, что стоит только поставить перед собой цель и это сразу случится.

На самом же деле достижение любой серьезной цели связано с большим количеством серьезного труда, который не всегда дается легко и не во всем доставляет радость. Дисциплина — это важная часть достижения целей.

Поэтому приучайте себя трудиться, дисциплинируйте себя. Каждый день думайте о том, что вы сегодня сделали для достижения свих целей.

Движение к любой серьезной цели, особенно если она достигается впервые, может быть сопряжено с трудностями, неудачами и ошибками. Поэтому любой успешный человек умеет позитивно относиться к себе и к тому, что он делает, несмотря на ошибки.

Большинство людей фиксируются на неудачах и прекращают движение вперед после нескольких ошибок. Если вы хотите достигнуть чего-то серьезного, учите себя ценить свои успехи.

А при столкновении с трудностями, учитесь вместо эмоционального переживания собственной неуспешности, анализировать причины неудач и делать выводы на будущее.

И главная идея. Я считаю, что успешным человеком невозможно «стать», им возможно только «быть». Однажды достигнутый успех не сделает вас успешным человеком. Уже через месяц достигнутый успех становится памятью о том, что вы когда-то чего-то добились. Поэтому систематически ставьте перед собой новые цели и двигайтесь к их достижению.

Источник: http://syntone.ru/article/vedushchie-sintona-kak-stat-uspeshnym/

Синтон-подход — его цели, особенности и результаты. Статья. Методики центра «Синтон». Самопознание.ру

В Синтоне есть такое понятие «синтон-подход», которое красной нитью проходит через большинство тренинговых программ. На нём основываются принципы работы нашего учебного центра, отношение к участникам тренингов, коллегам и способы работы над собой.

Мы решили узнать о синтон-подходе подробнее у человека, который стоял у истоков этого уникального направления. На наши вопросы ответил Николай Иванович Козлов:

— Что такое Синтон-подход? Как он появился?

Синтон-подход — это самостоятельное, самобытное психологическое направление, имеющее свою философию, теорию личности, научную и методологическую базу, свою систему психологических и педагогических технологий. Синтон-подход, как направление в практической психологии, сложилось в процессе работы учебного центра «Синтон» силами его ведущих-психологов.

— Каковы цели синтон-подхода? Что даёт человеку его использование?

Цель синтон-подхода — улучшение жизни людей средствами развития личности; строительство личности, живущей по принципу: «Что бы я ни делал, количество добра в мире должно увеличиваться».

В синтон-подходе человек — не только организм, приспосабливающийся к среде ради удовлетворения своих потребностей и комфорта. Человек не сводится к своему организму, он может жить как личность, приспосабливая среду к себе, руководствуясь своими целями и ценностями.

Позаботиться о себе, о своём здоровье и счастье — не цель психологической работы, а лишь естественное условие, чтобы продолжить служение жизни: людям и обществу.

Внимание к своему внутреннему миру, работа со своими проблемами и самосовершенствование — не самоценность и не самоцель, а способ повысить свою эффективность в делах и во взаимоотношениях с людьми.

В выборе между адаптивным поведением и развитием синтон-подход предлагает ориентироваться на развитие. Приспособиться к жизни — менее достойная задача, чем развить себя в достойную личность и создать вокруг себя достойную жизнь. В синтон-подходе человек видится как автор, как творец собственной жизни, имеющий свободу воли и разум.

— Как и где используется синтон-подход?

Синтон-подход успешно применяется и в тренинговой деятельности, и в консультативной практике, настаивая на сочетании и инструментального, и ценностного подхода. Синтон-подход технологичен, даёт много работающих техник, начиная обычно с позиции Автора, тотального Да и внутреннего Хорошо.

Лучшие разработки синтон-подхода в сфере личностных тренингов представлены в Синтон-программе, в области бизнес-тренингов — в программе Деловой стандарт, в области коучинга — в программе Дистанция.

Основные черты синтон-подхода в консультировании — это перевод клиента из позиции Жертвы в позицию Автора, сочетание в себе черты коучинга и менторинга, работа преимущественно через позитив и конструктив, сочетание моментов тёплой поддержки и жёсткой требовательности.

Синтон-подход ценит человеческий разум и призывает голову не отключать, а включать почаще, не лениться думать.

В синтон-подходе существующая личность и эмоции — не самоценность, а личный инструментарий: то, из чего человек может построить себя будущего. Личностью не рождаются, личностью становятся — личностью разного уровня развития.

Обязанность развитого человека — развивать свои чувства и уметь своими чувствами управлять. Вынужден подавлять свои эмоции только тот, кто своими эмоциями не владеет. Чувства должны жить в гармонии с разумом и под его началом.

У развитого человека любая эмоция должна быть адресна и целесообразна.

При этом синтон-подход ориентирует человека жить будущим. Прошлое — прошло, а настоящее — только повод для построения будущего. Синтон-подход не копается в болячках, не ищет причины в прошлом, объясняющие и оправдывающие сегодняшние проблемы: он предлагает поставить цели, наметить план и строить достойное личное будущее.

Синтон-подход давно и успешно применяется во всех тренингах Синтон-программы, на которые мы вас и приглашаем. В ближайшее время у вас есть возможность пройти следующие тренинги:

  • «Базовый тренинг: открытие новых возможностей»;
  • «Мир эмоций: искусство быть счастливее»;
  • «Успешный человек: технология достижения целей».
Вопрос «Как выйти замуж?» не сходит с первых позиций поисковых систем. Над ним размышляют миллионы незамужних женщин по всему миру. Красивые, успешные, самостоятельные — они мечтают услышать заветное «Выходи за меня» и позволить надеть на безымянный палец самое красивое кольцо.

  • Почему он ушёл без… Читать дальше
Короля делает свита. Лидера выдвигают и поддерживают те, кто с ним знаком и кто с ним связан хорошими отношениями.Значит, эти хорошие отношения надо связывать. Как? Активно.Например, милая девушка Кэт пришла на работу в крупную фирму. Кэт — это открытая улыбка, сообразительные глаза, а за всем… Читать дальше
У вас сохранились ещё детские игрушки? Медведи с оторванными лапами, или кукла, которая должна при наклоне закрывать глаза, но уже этого не делает, или железная дорога, в которой уже не ездит паровоз, а вагоны потерялись, или машинки такие маленькие?Возьмёшь этого мишку (куклу, машинку) — и что-то… Читать дальшеПри слове «гипноз» зачастую возникает ассоциация с мужчиной сурового вида, требовательным голосом выкрикивающего: «Спать!» И все спят.Эриксоновский гипноз, в отличие от классического использует мягкий подход, обращаясь непосредственно к бессознательному клиента. Название данному виду гипноза пришло… Читать дальше
Есть две основные тактики:

  1. Тактика атаки.
    • Если ты сам по себе человек достаточно уверенный, позитивный, компетентный, т. е. у тебя хорошая стартовая позиция для вхождения в коллектив, то никакой осады не нужно, а должна идти опережающая, энергичная, быстрая атака.
  2. Тактика осады.
    • Если ты не очень… Читать дальше
Едва ли не каждый человек думает, что не хочет портить себе жизнь. Но портит. Причём в большинстве случаев по собственной воле. Своими руками. Имеет право: его жизнь. Для тех, кто твёрдо решил, что испорченная жизнь — его родной выбор, мы предлагаем десять весьма надёжных способов достичь желаемого… Читать дальше
Мотивация всегда предполагает нечто позитивное. К примеру, модель: стоит ослик, и идти не хочет. Есть два варианта.

  • Первый: взять палку и устроить ему конкретный нагоняй — он и побежит вперёд. Это стимул.
  • Второй: показать ему морковку перед носом, он захочет пойти. Это называется «мотивация на конкретный… Читать дальше
Три года москвичи и гости столицы учатся быть счастливыми и везучими по жизни, жить без хлопот и напрягов. Три года Тимур Гагин на своем эксклюзивном проекте своим личным примером показывает, что удача, большие достижения и просто удовольствие в жизни доступны любому человеку, который знает несколько… Читать дальше

Источник: https://samopoznanie.ru/articles/sinton-podhod__ego_celi_osobennosti_i_rezultaty/

Университет Практической Психологии

Наиболее сложная задача для тех, кто хочет стать психологом – найти ВУЗ, в котором можно получить не только корочку, но и реальные практические знания, которые потом помогут работать по специальности.

Многие вынуждены ходить в ВУЗ ради диплома и параллельно посещать разные курсы и тренинги ради реальных знаний, навыков, умений, применимых на практике.

Университет практической психологии создан для тех, кто хочет получить настоящее психологическое образование, реальную практическую подготовку и государственный диплом психологаОсновной формой занятий в УПП являются тренинги, как самая эффективная форма активного обучения. Направленность обучения — максимально практическая.

Насколько позволяют стандарты современного образования, мы будем обучать тому, что будет нужно в жизни и востребовано в работе.

Базовыми организациями УПП для прохождения тренинговой подготовки являются Тренинг-центр «Синтон», Университет Риторики и Ораторского Мастерства и компания «Бизнес-класс» (через некоторое время к этому списку добавится еще несколько крупных тренинговых центров).Пока УПП — только пилотный проект, и обучать мы будем только психологии, и в основном в рамках получения дополнительного образования (диплом о профессиональной переподготовке). Специализации:Психологическое консультирование,Психолог — ведущий психологических тренин гов,Психология саморазвития.Психология работы руководителя

Читайте также:  Тренинги личностного роста - психология

Еще ряд учебных программ в стадии разработки.

Со временем, если дело пойдет, организуем обучение и по другим специальностям.Как будет происходить обучение?Вы внимательно знакомитесь с учебными программами, и выбираете ту, которая вам наиболее интересна.Подаете заявку в УПП, о том, что хотели бы пройти обучение и получить диплом.

Получаете от УПП перечень лекционных и практических занятий, которые вам нужно пройти и начинаете обучение.Теоретические занятия для москвичей будет очными и заочными, для иногородних — в основном будут заочными. Это:Просмотр видео-лекций.Чтение учебной литературы.

Самостоятельная работа (курсовые, тесты, выполнение домашних заданий…)Практические занятия в основном буду очными.

Если вы живете в Москве и в вашем учебном плане написано, что нужно посетить курс «Успешный человек: технология достижения целей» в Тренинг-центре «Синтон», вы сами решаете, когда вам это удобнее сделать и посещаете курс в удобном для вас режиме.

Аналогично, если вам в соответствии с учебной программой нужно посетить курс «Харизматичный оратор» в Университете Риторики и Ораторского Мастерства, вы сами выбираете для этого время (в сентябре, октябре, ноябре, декабре… курс стартует ежемесячно), и посещаете этот курс в удобном для вас режиме.

Если вы живете в другом городе, для вас несколько раз в год будут организованы специальные интенсивные программы (7-10 дней), и вы сможете за 2-3 таких интенсивных выезда пройти всю необходимую практическую подготовку.

Участники тренингов Синтона и Университета Риторики и Ораторского Мастерства, прошедшие программы не позже трех лет назад, могут зачесть свои часы прохождения.

Как только вы полностью проходите свою учебную программу (обычно это около 600 учебных часов, из которых 300 – теоретические занятия и самостоятельная работа и около 300 часов – практические занятия в виде тренингов), то вы получаете диплом психолога по выбранной вами специализации.Сегодня УПП является общественной организацией и сам не может выдавать дипломы. Откуда же у УПП будут дипломы государственного образца? УПП имеет договора с профильными, имеющими все необходимые лицензии и аккредитацию, вузами г.Москвы, и студенты, успешно сдавшие экзамены в УПП, получат дипломы этих вузов.Стоимость обучения — от 60.000 рублей в год (в зависимости от выбранной учебной программы), оплата всех тренингов сюда естественным образом включена.

С учебными планами можно познакомиться здесь. Можно посмотреть Часто задаваемые вопросы.

Наша задача — давать те знания и умения, которые будут вам нужны. Ваша задача – их качественно осваивать. Предупреждаем: спрашивать будем строго, потому что мы хотим стать лучшим психологическим университетом страны. Основной спрос — за ваше умение думать.

Учебная программа нацелена не только на академические знания, но и на формирование личности психолога. Выпускник УПП – это энергичный, позитивный, конструктивный и ответственный человек, успешный в жизни, любящий себя, жизнь и людей.

Итак: если вы давно хотели пройти тренинги лучших в России тренинговых Центров, получить психологическое образование, нацеленное на практику, и диплом государственного образца, то теперь это стало возможным. Это — Университет Практической Психологии.

Когда начнутся занятия и что нужно, чтобы начать учебу?На данный момент мы собираем предварительные заявки на обучение. Если у вас есть потенциальный интерес к такому обучению, то просьба написать нам об этом до 25 июня 2010 г. Адрес для заявок: vpsyuniver@mail.ru

Форма для предварительной заявки — здесь,

Если мы уже в этом году наберем достаточное количество заявок, начинаем учебу с сентября 2010 года.С уважением,доктор психологических наук, профессор Н.И.Козлов,руководитель «Университета Риторики и Ораторского Мастерства» С.А. Шипунов.

Оригинал объявления и другие ссылки здесь

Источник: https://syntone.livejournal.com/45279.html

Как тренинговый центр «Синтон» помогает людям стать успешнее | Образование

Вы мечтаете открыть собственный бизнес, научиться красиво и грамотно разговаривать с аудиторией, хотите наладить семейную жизнь или найти любовь? Это можно сделать, осознав, что ключ к успеху скрывается внутри самого человека. Все зависит от умения и мотивации личности. И именно такой личностью — сильной, успешной и полной энтузиазма, — тренинговый центр «Синтон» и помогает стать.

Тренинги ориентированы прежде всего на людей, стремящихся стать успешными во всех сферах жизни. Посетители могут научиться ораторским навыкам, освоить приемы НЛП, пройти курсы для лидеров и предпринимателей. Каждой проблеме посвящен отдельный короткий курс. Так, есть семинары по тайм-менеджменту, по успешному ведению бизнеса, по грамотному общению с бизнес-партнерами и персоналом.

Тренинговый центр «Синтон» использует инновационные подходы, игровые методы.

На тренинг-играх «Королевство» и «Я-предприниматель» можно погрузиться в ситуацию жизни в отдельном государстве или попробовать себя в роли бизнесмена.

Такие методы помогают людям определить и изменить свое место в жизни, учесть свои сильные стороны при создании бизнеса. Ознакомиться с расписанием тренингов в Москве можно по ссылке на сайте «Синтона».

Школа тренеров в тренинговом центре «Синтон»

Пятидневная обучающая программа для коучей стала в «Синтоне» одной из самых популярных.

Тренинговый центр «Синтон» научит новичков и профессионалов захватить и удерживать внимание аудитории, работать со сложными участниками, найти нужный подход к любому человеку.

Каждый тренер сможет на курсах составить индивидуальную программу для работы с клиентами, используя свои сильные стороны. Ведущая курса Ольга Паратнова поможет определить не только ближайшие задачи для тренера, но и построить путь развития в профессии.

Почему стоит выбрать тренинговый центр «Синтон» для обучения? Центр помогает участникам курсов развиваться личностно, вырабатывает стратегию продвижения в профессии и жизни, а не в конкретных ситуациях.

Участник курсов получает возможность применять полученные знания в различных ситуациях, потому что занятия направлены на развитие личности в конкретных областях, а не просто на приобретение навыков.

Ведущие курсов — люди, успешные и в профессии и в жизни, увлеченные своим делом.

Школа тренеров будет особенно эффективна для участников, потому что автор курсов — успешный коуч с большим стажем работы. Участники не только получат знания, но и смогут посмотреть на работу профессионалов. Записаться в школу тренеров можно на странице курса. 

Источник: https://sait-sovetov.net/stati-obrazovanie/kak-treningovyj-centr-sinton-pomogaet-lyudyam-stat-uspeshnee-2155.php

Синтон как психологическое направление

Синтон — это не целительство и не психотерапия.

Людей слабых и больных, с психосоматическими и серьезными душевными проблемами — много. Эти люди действительно нуждаются в квалифицированной медицинской и психотерапевтической помощи, но это не совсем наш контингент.

И если мы будем концентрированно собирать в Синтоне людей таких, Синтон скоро превратится из Синтона в душевную лечебницу.

Основной контингент Синтона — это душевно здоровые (насколько это реально) люди, и именно они создают синтоновскую среду.

· В которой тогда могут с пользой оказываться и люди, нуждающиеся в серьезной душевной помощи и поддержке.

Что касается психотерапии, то как рабочий момент, как средство — терапия по ходу необходима и возможна, но психотерапия в Синтоне не может и не должна становиться основным содержанием работы.

· Тем более, работая с душевными проблемами людей, не учи быть больным и слабым. Если ты центром своей работы делаешь работу с проблемами, ты приучаешь народ: «Если вы хотите, чтобы с вами здесь работали, у вас должны быть проблемы».

Синтон — это не разведение адаптированных и удобных кроликов.

Дураков среди приходящих в Синтон много, и если говорить с ними с умным и уверенным видом и читать им, например, наукообразные лекции, они будут вам верить и ходить перед вами (и перед кем вы еще укажете) на задних лапках. И будут далее отучаться думать, хотя, возможно, начнут с вашей помощью жить более к реальности приспособленно.

· Люди останутся дураками, но станут дураками, к жизни приспособленными.

Вставить новые верования вместо старых — задача несложная, но малодостойная и не синтоновская. Задача Синтона — отучить человека жить бездумно взятыми от кого-то верованиями и научить человека думать свободно, самостоятельно и серьезно.

Синтон — это психология личностного роста, но в Синтоне это только первый шаг, а не вершина.

Синтон заботится, чтобы человек рос и мог в полноте реализовать свои личностные потенции, но не считает это всегда безусловным благом и уж точно не вершиной: неочевидно, что все потенции стоит реализовывать, а что-то стоит развивать не потому, что у тебя есть потенции, а потому, что это нужно тебе, людям и жизни.

· Развивать в себе нечто просто потому, что это развивается, — это своеобразная форма развлечения, а Человек может делать и нечто большее.

Синтон — это психология не выживания, а путь строительства Человека.

У выживания и жизни — разные стратегии.

Если цель — приспособиться и выжить, то лучше всего выручает эгоизм и верность стае, подавление слабых и унижение перед сильными, манипуляторство и подлость: это нормальная жизнь, точнее, животное существование, всех здоровых животных. Синтон же в выборе между благополучным, но гнилым существованием и трудной (или не трудной, а интересной), но обязательно достойной Человеческой жизнью — выбирает Человеческую жизнь.

Синтон — использует бессознательное, но предпочитает жить разумом.

Основная задача бессознательного — задача выживания и приспособления, и разум для существования здорового животного необходим нечасто. Иногда он ему оказывается просто помехой.

А вот чтобы строить свою жизнь как человеческую, бессознательного будет уже недостаточно (что не отрицает все равно его полезности): необходимо цельное сознание, четкое мышление, ясный разум и сильная воля.

Синтон — это ориентация на достаточно длительную и серьезную работу.

Задача строительства из человека Человека, очевидно, достаточно трудна, и для решения ее Синтон, как правило, ориентируется уже не на разовую помощь, а старается подвигнуть человека на путь строительства себя. Синтон — это не способ лечения заболевшей души. Синтон — это образ жизни.

Синтон — это путь личностного строительства.

Как строительство из живого материала, оно предполагает и психотерапию, и личностный рост, но тем не менее настоящая работа Синтона является именно личностным строительством. Люди для Синтона — не высокие заказчики, а личностный материал, из которого Синтон, как мастер, при хорошей работе может сделать что-то стоящее.

· Это — грустная констатация.

Естественно, если в Синтон приходит достойный человек, то его заказ в этом и состоит: «Я хочу сделать из себя Человека!» (или еще лучшего Человека), и тогда Синтон и человек оказываются соавторами в деле личностного строительства.

· Это — приятное, но не слишком частое исключение.

И что теперь?

– Пусть расцветают все цветы!

– Пусть. Но вот здесь у нас будет клумба из лютиков, а лопухи мне не нужны вовсе.

Читайте также:  Позитив и конструктив - психология

Вот такие цветики

Нормально, если реальный Синтон в Москве (Уфе, Екатеринбурге, Питере и пр.) не совсем таков, каким мы описали Синтон в своих к нему требованиях, важно, чтобы Синтон рос именно в этом направлении. Но если мы согласуем наши ориентиры, они реальностью станут быстрее.

Я думаю, что нормально, если часть групп, проходящих в Синтоне, не является, по сути, синтоновскими. Они людям нужны — значит, пусть они будут. Нельзя допускать только две вещи:

· чтобы в Синтоне были группы, активно противоречащие философии Синтона (в мире достаточно места, чтобы они жили самостоятельно и, по крайней мере, с Синтоном не конфликтовали), и

· чтобы не вполне синтоновские, но не противоречащие философии Синтона группы оказывались в Клубе преобладающими. Синтон должен оставаться Синтоном и не терять своего лица.

Думаю, под этим подпишутся все, кому Синтон как идея дорог.

***

Эти размышления вообще-то предназначались в первую очередь для ведущих групп синтоновских клубов, но, опубликованные в синтоновской газете «Местное время», они вызвали бурную дискуссию и среди нормальных членов клуба. В частности, энергично прозвучал и —

Глас народа в ответ

Автор — Евгений Бродецкий

В прошлом номере газеты вышла статья Николая Ивановича Козлова «Чем Синтон является, а чем нет». Резонанс, надо сказать, она имела в Синтоне большой. Задела за живое и меня. Со многим согласен, с чем-то не очень, с чем-то категорически не согласен, про что здесь и написал.

· Уверен, что Н.И. на меня не обидится.

«Синтон — это не коммерческое предприятие».

Этот лозунг очень хорошо усвоили некоторые синтоновцы (и таких довольно много), желающие пройти тренинг на халяву. Этот лозунг также легко усваивают администраторы, в обязанности которых входит взимание платы. Нормально?

Синтон деньги берет, а взамен дает много полезных и интересных вещей. Это честный бизнес, и товар здесь — нужные и полезные знания. «Синтон работает не для того, чтобы деньги у людей отбирать». Классно! Но Синтон и не благотворительная организация. Поэтому деньги с синтоновцев брать не стыдно, если взамен Синтон предлагает что-то действительно дельное.

И бизнес не перерастет в шарлатанство, пока в Синтоне деньги не главнее содержания работы. Но если в Синтоне содержание главнее денег, то он (Синтон) рискует разориться. Ведь добрых дядей, оплачивающих Синтону накладные расходы, пока не предвидится. Предлагаю паритет: деньги = содержание.

«Синтон не привязывает».

Синтон собрал много интересных друг другу людей, и я предлагаю этим дорожить. Конечно, если рассматривать Синтон только как тренинговый центр, то Козлов прав: прошел все необходимые тренинги — уступи место новичку.

Но Синтон — это еще и Клуб, а любой клуб предполагает какое-то постоянство членов. На тренингах люди знакомятся, и хотят общаться друг с другом регулярно.

Это факт, к которому можно относиться по-разному, но признать надо.

· А если не предоставлять синтоновцам легальной возможности тусоваться, то они обязательно начнут возвращаться на тренинги, и тренинги плавно начнут перетекать в тусовку.

«Синтон — не способ заполнения досуга».

Синтон обязательно есть и будет способом заполнения досуга. Игнорировать стремления людей в Клубе не сможет даже Козлов. А чтобы развлекаловка не мешала серьезной работе, надо просто разделять мероприятия на Клубную жизнь и Клубную работу.

«Синтон — не сфера обслуживания, а воспитательное учреждение».

Синтон, не торопись воспитывать. Позиция: «мое дело только дать вам инструменты, а что вы с ними будете делать — ваш выбор» — для Синтона позиция разумная (хотя и недостаточная): умный сообразит и инструменты употребит во благо, а дурак ими и воспользоваться не сумеет.

· Для полноценной жизни одних инструментов мало, для этого нужно многое другое. И в Синтоне это другое есть! Так что да здравствуют инструменты!

«Задача Синтона — поставить человеку нравственный стержень».

Хорошо, но как? Читать мораль: «быть нечестным выгодно, но плохо!»? Этим нас еще в детстве перекормили. А вот подсказки для умного: «быть нечестным невыгодно, а потому плохо!» — этого я в Синтоне пока не встретил.

· К моему большому сожалению.

«Синтон — это не индивидуализм и не философия самоактуали­за­ции».

Актуализировать окружающую среду может только личность актуализированная.

· Например, Козлов Н.И., чтобы не ходить далее.

Мало того, мои наблюдения показывают, что самоактуализация всегда и неизбежно перерастает границы Я, выливаясь в Мир, как только процесс самоактуализации завершен. Если же человек вместо самоактуализации пытается улучшить Мир, то кроме разрухи он в мир ничего не приносит. Это тоже из моих наблюдений.

«Синтон — это не разведение удобных и адаптированных кроликов».

На мой взгляд, умение думать для адаптации в жизни (и уж тем более в обществе) — навык необходимый. Получается, что если в Синтоне будут читать «наукообразные» лекции, отучающие думать (хотя я в Синтоне с этим не сталкивался и не очень понимаю, что Н.И.

имел в виду), то такие лекции приведут к дезадаптации слушателей. В Синтоне люди учатся думать «свободно, самостоятельно и серьезно» — как верно заметил Н.И., а это само собой ведет к лучшей адаптации.

Как насчет «удобных кроликов» не знаю, но в том, что из Синтона выходят люди, более к жизни приспособленные, я уверен. И ничего плохого в этом не вижу.

«Синтон — это психология не выживания, а путь строительства Человека». «У выживания и жизни разные стратегии».

Непонятно такое противопоставление. Выживание — неотъемлемая часть жизни, без выживания не будет и жизни. Конечно, Человеку одного лишь выживания мало. Но что может сделать в жизни Человек, не умеющий выжить? Так что, может, лучше обойтись без брезгливого презрения к умению выживать?

И последнее: при всей моей любви и уважении к Вам: НИКОЛАЙ ИВАНОВИЧ, МЫ НЕ «СТРОИТЕЛЬНЫЙ МАТЕРИАЛ», НЕ АСБЕСТ, НЕ ЦЕМЕНТ, НЕ КИРПИЧИ, МЫ — ЛЮДИ!!!

От Автора:

Вот видите, как синтоновцам хочется быть людьми. Очень приятно!

И тем не менее:

Клуб и демократия

Демократия. Демос — народ, кратос — власть: власть народа. Демагог. Демос — народ, гог — защищать: защитник народа.

Симпозиум. Сим — вместе, посиум — лежать. Правильно, древние греки совещались лежа.

Люблю переводы с греческого!

Самый первый Устав Клуба Синтон начинался словами:

«Главным человеком в Клубе является член Клуба. Руководитель Клуба, администрация и прочие ведущие являются уважаемым, но вспомогательным персоналом. Все главные вопросы: что будет в Клубе и как ему жить — решает не руководство, а сами члены Клуба».

· Вот так.

Это было то, с чего я начинал. Я вообще был радикальным демократом.

Источник: https://infopedia.su/11x9bf1.html

Синтон

Синто́н (от лат. «созвучие, унисон, гармония») — учебно-методический и тренинговый центр, специализирующийся на групповых психологических курсах. Основателем и вдохновителем Синтона является Hиколай Иванович Козлов; сейчас Н. И. Козлов и центр неразрывно связаны.

Название связано с термином синтонный человек — созвучный, настроенный на волну другого, легко входящий с ним в контакт, противоположность конфликтному. Отношения к религии синтоизма не имеет.

Официальное название организации — Тренинговый Центр «Синтон».

В начале 90-х годов XX века учебные программы данного центра получили широкое распространение в России, были рекомендованы к использованию министерством образования[1] и другими официальными организациями.

Филиалы «Синтона» созданы в ряде городов, в настоящий момент официально действуют филиалы в Киеве, Красноярске, Новороссийске, Санкт-Петербурге, Твери и Чите [2]

Многими светскими и церковными антисектантскими организациями центр внесён в список тоталитарных сект как опасный психокульт.

История

Центр «Синтон» начался с Клуба культуры общения «Маленького принца», возглавляемого известным психологом А. П. Егидесом. В этом клубе в 1981 году Козлов Н. И., работавший тогда преподавателем психологии ИПК Госкоминтуриста, начал вести свои первые тренинги. В 1983 году начал самостоятельную жизнь Клуб практической психологии «Синтон».

Оценка деятельности центра

Деятельность центра Синтон встречает разные отзывы — от резко отрицательных до восторженных.

Некоторыми специалистами Синтон рассматривается как психокульт (например, в программах учебных курсов, читаемых на факультете социологии СПбГУ[3] и Самарского государственного педагогического университета [4]) в то время как сами синтоновцы и некоторые психологи с этим категорически не согласны.

Негативная

Критика в адрес деятельности «Синтона» собирается преимущественно на . Основные аргументами противников Синтона следующие:

  • Многие специалисты по сектам и деструктивным культам относят Синтон к таковым.[5] В экспертной оценке, сделанной в 1998 году, руководитель Центра реабилитации жертв нетрадиционных религий священник Олег Стеняев отметил, что Козлов …проповедует религиозное антиобщественное учение сатанистского толка…[6] Синтон входит в списки сект и деструктивных культов, публикуемых в изданиях и на сайтах Русской православной цекркви. Сами представители Синтона утверждают, что деятельность клуба не связана с религией и тренинги может проходить человек любой веры [7], однако признают, что тренинги требуют от человека признания некоторых убеждений[8] и могут менять убеждения человека [9].
  • Козлов отказывается от каких-либо гарантий и ответственности за результат тренинговой деятельности, особенно других тренеров Синтона.
  • Тренинги в Синтоне проходят с использованием элементов таких критикуемых многими техник, как Лайфспринг и НЛП.
  • В 2002 году вышел , в котором первоначально предполагалось обсудить статью Козлова с критикой гуманистической психологии; в ответ было прислано несколько статей с критикой Козлова и Синтон-программы. Козлов ушёл от дискуссии, и в итоге номер вышел без его статей. [10]

Позитивная

  • В 2004 году представители Синтона инициировали судебный процесс против газеты «Вечерний Саранск», опубликовавшей статью «Секта МИРных извращенцев»[11]. Суд завершился мировым соглашением, по которому фразы в статье «… сей психокульт ныне является одним из наиболее распространенных в России…» и «… основные положения секты указаны в книгах Козлова…» признаны не соответствующими действительности.
  • о работе Учебного Центра и Клуба практической психологии «Синтон», автор — Егидес А. П., автор книги «Лабиринты общения», психотерапевт, кандидат психологических наук, доцент МГОПУ, учитель Козлова.

Деятельность центра

Цели центра

Устав центра

Достижения

  • Опыт и методики Тренингового Центра «Синтон» рекомендованы Министерством Образования России [12]
  • По итогам Национального психологического конкурса «Золотая Психея» Тренинговый центр «Синтон» был признан финалистом в номинации «Лучший проект 2000 года в практической психологии»[Источник?]
  • В марте 2006 года журнал «Психология на каждый день» включил Тренинг-Центр «Синтон» в пятерку лучших тренинговых центров Москвы[Источник?]

Проводимые тренинги

  • Синтон-программа
  • Программа «Стервология»
    • Стервология — базовый курс
    • Стервология — продвинутый курс
    • Стервология — мастер-класс
    • Школа соблазнения
  • Мастерская лидерства, влияния и ораторского искусства
  • Центр современных НЛП-технологий
    • Регулярные сертификационные курсы
    • Специализированные обучающие программы
  • Центр карьеры и бизнеса
  • Телесно-ориентированные тренинги
  • Детские программы и тренинги для родителей
  • Танцы
  • Эксклюзивные проекты
Читайте также:  Игра да, но - психология

Преподаватели и ведущие

По состоянию на сентябрь 2006.

  • Николай Иванович Козлов — профессиональный психолог, кандидат философских наук, директор Тренинг Центра «Синтон» .
  • Светлана Бородина — НЛП-тренер, специалист по эриксоновскому гипнозу, сертифицированный бизнес-консультант международной школы бизнеса CBS. Кандидат физико-математических наук. Соучредитель и директор Всероссийского центра «ЭМТЭЛ».
  • Марианна Збронская — имеет два высших образования. Телесно-ориентированный психотерапевт, член Всероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги при Европейской Ассоциации Психологов и психотерапевтов. Имидж-аналитик, автор тренингов по имиджпроектированию.
  • Тимур Гагин — доктор психологических наук, профессор. Дипломированный бизнес-тренер, сертифицированный тренер по НЛП, эриксоновскому гипнозу. Автор книг.
  • Андрей Крюков — имеет два высших образования. Руководитель собственной веб-студии. Сертифицированный специалист по эриксоновскому гипнозу с правом индивидуальных консультаций.
  • Игорь Незовибатько — профессиональный актёр и режиссёр. Работает и преподает в собственном творческом центре и в Международной Академии Лидерства. Бывший лидер Всероссийского общества натуристов
  • Виталий Пичугин — имеет два высших образования. Адвокат, председатель коллегии адвокатов «Шереметьево», сертифицированный НЛП-тренер, гештальт-терапевт.
  • Дарья Рязанова — кандидат педагогических наук. Старший научный сотрудник Российской Академии Образования, гештальт-терапевт. Автор книг по педагогике.
  • Андрей Ткачук — сертифицированный специалист по эриксоновскому гипнозу, сертифицированный специалист по НЛП. Профессионально занимается танцами с 1996 г., неоднократный призер и финалист соревнований по бальным спортивным танцам, проводимых Московской Федерацией Спортивного Танца.
  • Владимир Раковский — профессиональный спасатель МЧС РФ, руководитель аварийно-спасательной службы, инструктор-тренер учебного центра подготовки персонала ЭПК по программе CRM, консультант и тренер консалтинговой многопрофильной фирмы, психотерапевт-консультант. Ведущий психолог и консультант ряда телевизионных проектов.
  • Дмитрий Устинов — профессиональный бизнес-тренер, практический психолог. В 2005 году внесен в энциклопедию успешных людей «Кто есть Кто в России».
  • Денис Швецов — высшее социально-культурное образование.
  • Екатерина Шевченко — инструктор цигун, телесно-ориентированный терапевт, практикующий массажист.
  • Ольга Паратнова — имеет два высших образования. Руководитель нескольких собственных компаний, бизнес-тренер и консультант.

См. также

  • Козлов, Николай Иванович
  1. , составленная Михаилом Вершининым
  2. , выполненная руководителем Центра реабилитации жертв нетрадиционных религий памяти А.С.

    Хомякова, священником Олегом Стеняевым по запросу депутата Государственной Думы Российской Федерации Н. В. Кривельской

  3. :
  4. …происходит переоценка ценностей и верований. И очень часто то, что было навязано обществом и мешало жить – отбрасывается….

  5. , «Вечерний Саранск», 31.04.2004.

Категории:

Источник: http://mediaknowledge.ru/32896a077168a546.html

Центры развития

Учебный центр «Синтон»Москва, Россия

«Синтон» — крупнейший в России центр психологических и личностных тренингов, которые помогают людям становиться успешнее и гармоничнее.

Тренинговый центр «Синтон» работает уже 25 лет и ежемесячно проводит более 50 авторских психологических тренингов и семинаров по самым разным темам, важным для личностного роста, в том числе коммуникативные тренинги и тренинги общения.

(Москва, Санкт-Петербург, Казань, Уфа)

Создателем центра «Синтон» является Н. И. Козлов, профессиональный психолог, кандидат философских наук, автор 8 книг-бестселлеров общим тиражом более 10 млн. экземпляров. На нашем сайте вы найдёте много интересной информации о психологии и тренингах, сможете подобрать себе наиболее подходящий семинар или тренинг личностного роста и оставить заявку на участие.

Телефоны: +7 495 463 44 85 (единый для всех площадок в Москве)    сайт

Слово «синтон» (ударение на второй слог) — психологический термин. В переводе с латинского — «созвучие», «унисон», «гармония». «Синтонный» человек — умеющий легко располагать к себе других, психологически комфортный в общении.

        1    <\p>

Нам можно доверять. Центр «Синтон» работает уже 26 лет, ежегодно обучение в Синтоне проходит более 3000 человек.<\p>

История Синтона

        2    

У нас вы найдете ответ на любой свой вопрос. В центре «Синтон» проводится более 50 авторских тренинговых курсов по всем основным темам, важным для личностного развития.

Наши тренинги

        3    

У нас вы получите самое высокое качество. Центр «Синтон» объединил более 30 профессиональных тренеров, многие из которых являются звездами в своей области, авторами популярных книг (нашими тренерами выпущено в общей сложности 36 книг).

Наши тренеры

        4    

С нами весело и интересно. В «Синтоне» вас всегда встретит дружественная и душевная атмосфера, в которой приятно учиться и развиваться. У нас собираются интересные люди, с которыми радостно как учиться, так и отдыхать. Приходите — проверяйте.

Наша команда

Мы помогаем людям становиться успешнее и гармоничнее. Для этого мы разрабатываем и проводим эффективные тренинги.

Мы учим тому, чему не учат в школах и институтах, а надо бы: как быть уверенным в себе в любых ситуациях, как осознать свои настоящие цели и успешно достичь их, как легко договариваться с другими людьми, как решать сложные конфликтные ситуации, как грамотно строить карьеру, как гармонично совместить работу и личную жизнь.

  • Мы верим, что люди могут жить успешнее, ярче, счастливее, достигать большего и получать много радости от жизни.

  • Мы хотим, чтобы больше людей жили осознанно, самостоятельно выбирая свой жизненный путь и строя свою жизнь такой, какой они хотят её видеть.

  • Мы убеждены, что тренинги — это самая современная и самая эффективная на данный момент форма обучения.

  • Опыт и методики центра «Синтон» рекомендованы Министерством Образования РФ.

  • По итогам Национального психологического конкурса «Золотая Психея» «Синтон» был признан финалистом в номинации «Лучший проект 2000 года в практической психологии».

  • В марте . журнал «Психология на каждый день» включил Тренинг-центр «Синтон» в пятерку лучших тренинговых центров г. Москвы.

Наши исследования показывают, что приходят к нам люди за следующим:

  • Лучше понять себя, разобраться в себе

  • Освоить уникальные технологии и методики, которые помогут добиться желаемого быстрее и эффективнее

  • Решить проблемы, возникающие с близкими людьми

  • Определить свои жизненные цели

  • Научиться более гармонично строить отношения в семье, с партнерами, коллегами

  • Приобрести новый интересный круг общения, завести полезные знакомства

  • Стать ещё сильнее, увереннее, гармоничнее

Не совсем. Мы приглашаем к нам в центр тех людей, кому близки наши ценности и кто готов соблюдать правила нашего центра. Синтон всегда был местом, где встречается много качественных и думающих людей, с которыми интересно знакомиться и общаться, местом, где приятно находиться, где чувствуешь себя «среди своих». Мы хотим, чтобы он остался именно таким. Спасибо вам за понимание.

Мы рекомендуем начинать обучение в Синтоне с нашей основной авторской разработки — Синтон-программы. В нее мы собрали все то самое лучшее и главное, что мы хотим передать людям, приходящим в «Синтон»: уверенность в себе и доверие к людям, развитое мышление успешного человека и богатство ярких и глубоких эмоций, умение владеть собой и эффективно влиять на окружающих.

Синтон-программа — это наши уникальные разработки и стержень «Синтона». В нее мы собираем все то самое лучшее и главное, что мы хотим передать людям, приходящим в «Синтон»: уверенность в себе и доверие к людям, развитое мышление успешного человека и богатство ярких и глубоких эмоций, умение владеть собой и эффективно влиять на окружающих.

Синтон-программа состоит из следующих курсов:

Последовательность курсов — не обязательная, но рекомендованная.

Козлов Николай Иванович — генеральный директор центра «Синтон», автор и один из ведущих Синтон-программы, также проводит тренинги:

Тренинги «Синтон-программы» проводятся в двух форматах, каждый из которых имеет свои преимущества:

  • (6 занятий 1 раз в неделю) дает возможность более глубокого усвоения материала, поскольку занятия проходят с недельным интервалом, и у вас есть возможность более качественно проработать полученные навыки, выполняя на неделе предложенные тренером домашние задания. Еще одной особенностью регулярных курсов являются дополнительные занятия в микрогруппах с помощниками ведущего, что позволяет еще полнее и качественнее усвоить тренинговый материал.

  • (2 выходных дня) обеспечивает более глубокое погружение в тематику тренинга, а также более высокую скорость обучения за счет его беспрерывности.

    Этот формат оптимален для тех людей, график работы или учебы которых не позволяет проходить тренинг в регулярном режиме или для тех, кто приезжает на тренинг из другого города.

    Качество усвоенного материала в этом случае зависит от вашей сосредоточенной работы во время тренинга и добросовестного выполнения дополнительных упражнений после обучения.

Регулярный и интенсивный курсы по содержанию имеют несущественные отличия. Все основные моменты программы, которые обязательны и необходимы, отрабатываются в полном объеме. Более подробная организационная информация о тренинге — в Информации о тренингах Синтон-программы.

Тренинговым стержнем «Синтона» является Синтон-программа, в которую мы собрали все самое основное и полезное, и именно Синтон-программу мы обычно рекомендуем тем, кто пришел к нам впервые.

Помимо Синтон-программы, у нас есть еще десятки авторских тренингов по самым разнообразным темам.

И тренингов в «Синтоне» настолько много, что нам даже пришлось ввести классификацию по группам — дабы упростить вам нелегкую задачу по ориентированию на нашей тренинговой местности.

Формально это — групповое занятие психологической тематики под руководством ведущего, направленное на отработку личностных навыков и психологических техник, а также на лучшее понимание себя и других.

А неформально, по крайней мере, в исполнении Синтон-программы, это — нечто: увлекательное, активное, яркое, часто праздничное и порой трудное действо, совместное веселое творчество группы и психолога-ведущего.

Тренинг — это не лекции (хотя некоторая теоретическая часть на занятиях присутствует), это добывание ценного жизненного опыта совместно с ведущим и товарищами по группе.

Тренинг — это содержательные упражнения, ролевые и психологические игры, добрые провокации, обучающая парная и групповая работа и многое другое.

Занятия по силам каждому, но требуют от участников вложения душевных сил, активности и целеустремленности.

В качестве аналогии: вот если вы пришли на тренировку по каратэ — вы будете успешны? Да, только вы должны быть здоровы, не быть лентяем и слушать тренера.

Так и здесь: редко встречаются люди, которым психологический тренинг противопоказан, большинство же на первых этапах просто не умеют правильно работать на тренинге (потому что — а где этому учат?).

И при этом — все в порядке, потому что этому можно научить (почти всех), и спустя уже пару занятий человек на тренинге чувствует себя прекрасно и эффективно работает.

Важное дополнение: тренинги личностного роста не рассчитаны на людей с психическими заболеваниями (для лечения специально существует психотерапевтическая помощь).

Тренинги рассчитаны на здоровых и бодрых людей, которые приходят в тренинг-центр для того, чтобы повысить свой личностный уровень, освоить психологические техники, сделать себя еще сильнее, еще благополучнее.

Тренинги очень полезны тем, кто хочет научиться развивать себя самостоятельно.

Для этого вам самим нужно понять, что вам от тренингов нужно, сколько вы согласны за результаты платить (в первую очередь, временем, во-вторую — силами, в третью — деньгами) и какие у вас для этого есть реальные возможности.

Как правило, вы можете быть уверены, что тренинги по предложенным здесь программам помогут вам продвинуться в следующих направлениях:

  • выглядеть уверенно и привлекательно,

  • ярко презентовать (рекламировать) кого и что угодно (себя, других, товар),

  • выступать, вести обсуждение, убеждать,

  • слушать и чувствовать партнера,

  • знать свои цели и организовывать себя на их достижение,

  • быть лидером и организатором,

  • уметь сотрудничать с людьми и быть членом команды,

  • управлять своими эмоциями, влиять на эмоции партнера,

  • грамотно критиковать и воспринимать критику,

  • развивать себя самостоятельно

наверх

Источник: http://www.openreality.ru/centers/centers_41.html

Ссылка на основную публикацию