Бизнес-тренинги — психология

Бизнес психология: эффективные тренинги управления бизнесом

Ровно год я строил картину счастливой и успешной жизни. Я попал на курсы, где мне обещали, что бизнес психология мне поможет стать успешным, богатым и счастливым. Они мне казались реально крутыми пацанами, весь мир лежал передо мной. Но все мечты рухнули. Я был психически подавлен. Почему?

0 917 5 Августа 2017 в 23:38

Я пил кофе в обычном кафе. Машины стояли в пробке. Кто-то сидел в крутой иномарке, а кто-то в старой, дешевой, побитой машине. На столе лежал диплом об окончании вуза. Теперь передо мной открывались новые возможности – полноценная работа, карьера. Бизнес, психология миллионера, цели на жизнь – мысли суетливо неслись в голове. Я рисовал картину успешной и счастливой жизни.

Хотел, чтобы деньги вертелись всегда в руках. Ездить на дорогой иномарке, жить в огромной квартире престижного района, путешествовать по первому зову сердца, одеваться только в дорогих бутиках и чтобы рядом были только самые красивые и роскошные женщины. Выбраться из постоянной нехватки денег и максимально достичь финансового успеха. На меньшее я психологически был не согласен!

Мой первый психологический бизнес тренинг

За окном шел сильный дождь, а я сидел в этом дешевом кафе и пил отвратительный кофе. Мне так и не удалось найти подходящую работу. Предлагали настолько низкооплачиваемую, что даже перспективы карьерного роста не привлекали.

Интернет поиски привели меня к известному блогеру. Когда-то он отказался работать на чужого дядю в пользу собственного бизнеса. Основная его идея заключалась в том, что финансовых знаний недостаточно, а вот психология управления бизнесом дает возможность быстро начать и успешно раскрутиться за короткий срок. Теперь для него заработок в миллион рублей стал нормой жизни.

Как? Как он через бизнес психологию нашел формулу успеха? Счастливый, молодой миллионер улыбался мне с экрана. Чем я хуже его?

Ответ оказался очень простой. Нужно пройти бизнес психологические тренинги, и знания дадут мне преимущества и откроют для меня новые горизонты!

Бизнес психология как способ решения моих проблем

Уже на первых занятиях я понял, что попал куда нужно. Здесь меня понимают без слов, озвучивают все то, к чему стремлюсь. Работать на чужого дядю – это слишком мелко, а заработать миллионы за короткий срок – это нормально.

Купить самый дорогой автомобиль через год – это естественно, как почистить зубы.

Нам обещали, что раскроют психологические секреты миллионеров, для этого нужно пройти бизнес тренинги, психология поможет сделать первый шаг и достигнуть поставленных целей.

Хочешь поставить правильную цель? Бизнес психология даст ответ

Нам мало давали финансовых знаний, бизнес психология призвана помочь начать мыслить как миллионер, а остальное произойдет автоматически. Это и было основной стратегией. Занятия вдохновляли меня, чувствовал, что невозможное возможно.

Владея психологическими приемами, тренер задавал точные вопросы о моих целях на будущее. Представляете, то, чего я хочу – это мелко! «Важно мыслить глобально и только позитивно! Это психологический эффект.

И помните, что мысль материальна! Вы что, не смотрели фильм «Секрет»? Вы хотите Toyota Land Cruiser? Низко летаете, BMW последней серии – это уже другое дело! Доход в 300 тысяч каждый месяц для начала неплохо, но через год как минимум в два раза больше.

А лучше миллион! Вы пришли на бизнес тренинги, психология поможет понять вам, что мешает достичь успеха!» Сердце застучало от радости. Пора расширять свой кругозор!

Придумал свой проект, запустил сайт, старательно выполнял все психологические рекомендации и постоянно изучал книги по бизнес психологии. Первые заказы я ждал долго. В какой-то момент руки опустились, продажи не шли, а долги росли. Но на очередном занятии тренер провел со мной психологический коуч, после которого я осознал все допущенные ошибки! И наконец-то пошли первые заказы!

Мой бизнес и психология как способ решения проблем

На занятиях по бизнес психологии все сомнения и страхи улетучивались в никуда. Я верил, что у меня все получится! Психологически я чувствовал себя замечательно. Не было места никаким сомнениям. Спад и подъем – это нормально. Самое главное есть динамика роста. И я чувствовал себя так хорошо, как никогда.

Мы работали в команде, ставя цели на короткие и длинные сроки. Горели азартом, какая команда победит. По вечерам изучал книги по бизнес психологии и становился все более подкованным не только в финансовых знаниях, но и в бизнес психологии.

На очередном занятии нам предложили пройти следующий уровень бизнес психологического тренинга, более дорогой тренинг развития личности. И в конце встречи предложили прийти на закрытую вечеринку для избранных.

Сердце заколотилось от счастья. «Ого, закрытая вечеринка для избранных! Я избранный!» Сумма входного билета была приличной, но средства с кредитной карты снял не задумываясь. Психологически я был готов и на это.

Бизнес психология и результаты

Куча конвертов лежала передо мной. Я не хотел их открывать. Письма от налоговой, Пенсионного фонда, требование банка. Долги психологически давили на меня. Смотрел на статистику своего бизнеса. Продажи были, но редкие. Даже продав машину, я не мог закрыть все долги. Где? Где обещанная прибыль? Я вышел на улицу.

Снова этот отвратительный кофе в дешевом кафе. Ровно год я строил картину счастливой и успешной жизни. Я попал на курсы, где мне обещали, что бизнес психология мне поможет стать успешным, богатым и счастливым. Они мне казались реально крутыми пацанами, весь мир лежал передо мной. Но все мечты рухнули. Я был психически подавлен. Почему?

Я прошел еще два курса по бизнес психологии у других тренеров. Везде было все одинаково.

Настоящая бизнес психология, или Вся правда об успехе

Зачем-то я зашел в торговый центр. Что мне здесь делать? У меня нет денег. Люди с пакетами из дорогих бутиков раздражали меня. Почему они могут делать все, что им захочется, а я нет? Я старался и делал все, что говорили психологические тренеры.

Я потребовал возврата денег за пройденный курс, поскольку обещанного результата не получил. Мне отказали, сказав, что я психологический неудачник, плохо выполнял задания. И причина в моей психологической несостоятельности.

Конечно, им легко было так говорить, они зарабатывают деньги на таких, как я, и разъезжают на дорогих иномарках.

«Саша, ты что ли? Привет. Вот так встреча!» – кто-то отвлек меня от мыслей. Повернувшись, я увидел своего старого знакомого, с которым мы учились на одном курсе. Передо мной стоял Володька, мой бывший однокурсник. Несмотря на то, что он был высокомерен и замкнут, мы дружили. Но на последнем курсе наши дороги разошлись.

Мы сидели в кафе, через полчаса разговора я узнал, что Володька хорошо раскрутился. Свой бизнес, крутая машина. Я все ему рассказал.

– Я знаю, почему ты не смог раскрутиться, – задумчиво сказал он. – На самом деле ты не занимался бизнесом!

– Как это я не занимался бизнесом?

– Ты ходил на психологические тренинги, эмоционально раскачивался, вливался в иллюзорную конкурентную борьбу, и тебе постоянно психологически внушали, что еще чуть-чуть и наступит успешная богатая жизнь. На мои вопросы по твоему проекту ты даже не дал четкого ответа. На самом деле полноценно работой ты не занимался.

– Ты хочешь сказать, что знания психологии управления бизнесом не помогут? – удивленно спросил я.

– Понимать психологию ведения бизнеса нужно. Но не все психологические знания тебе помогут. Также для практического применения бизнес психологии не все книги полезны.

Эффективная психология в бизнесе

Для начала тебе нужно было понять, есть ли у тебя вообще от рождения психическая способность к бизнесу? Я смог найти на этот вопрос максимально точный ответ в системно-векторной психологии Юрия Бурлана.

И ты можешь уже на бесплатных вводных лекциях понять, что базовые желания человека с кожным вектором – это рост по карьерной лестнице, стремление к успеху, материальному превосходству.

А также — что для реализации этих желаний человеку от рождения заданы необходимые психические свойства.

Например, такие свойства, как способность к дисциплине, умение подчинять и подчиняться, быстро адаптироваться к изменениям, работать в режиме многозадачности свойственны только кожному вектору. И они очень важны в бизнесе.

Эти психические качества должны быть развиты в человеке, иначе останется только желание к деньгам, но не способность их зарабатывать. Поэтому в человеке может быть уже все заложено от природы. А научиться они могут только у самого бизнеса.

Вот, нашел, послушай.

– Твоя ошибка, что ты хочешь все и сразу. И желательно при минимальной затрате психических усилий. Так не бывает. Я пахал два года, заканчивал университет и часто сидел по 2-3 недели, не вставая с рабочего места.

– Да я тоже пахал! Столько психических и физических сил вложено! Уже видеть не могу ни этот офис, ни этих клиентов.

– А тебе хоть нравилось то дело, которым занимался?

– Ну, оно потенциально прибыльное.

– То есть не нравилось? У меня была такая же история с моим первым бизнесом. Я тогда просто хотел денег, думал, что это мой приоритет. Больше года я не выдержал, просто все бросил. Хорошо, что как раз в то время у меня появилась возможность познакомиться с собой, увидеть и оценить свои желания и способности. Это было на тренинге по системно-векторной психологии.

Системный психологический бизнес тренинг

Тогда я нашел дело, которое реально меня вдохновляло. Сначала провел анализ рынка, проанализировал конкурентов, разобрался, как можно повысить качество предоставляемых услуг, чтобы покупатели оставались довольными.

Первых клиентов обслуживал сам, и сейчас, несмотря на то, что есть менеджеры по продажам, часто общаюсь с ними, черпаю новые идеи. Но самое главное, несмотря на трудности, я получаю удовольствие от работы и от жизни.

Если не расставить приоритеты своих желаний и не получить удовольствие от процесса, дело не выгорит.

Да это и очевидно. Посмотри, как людьми добываются большие деньги? На первом месте всегда стоит желание – что-то создать, усовершенствовать. Например, Форд хотел посадить всю Америку на машины, а Джобс или Цукерберг? На одном желании денег они бы так далеко не ушли. Это простые вещи.

– Да, простые. И все же я их не понимал. И клиенты, и все мое дело для меня были источником моего дохода, не более того. Тогда что же такое психология управления бизнесом? Можно ли психологически научиться вести бизнес?

Читайте также:  Тактик - психология

Секрет бизнеса в психологии менталитета

– В чем ошибка курсов, которые ты проходил? Тебе говорили, что откроют психологические секреты мышления миллионеров: бизнес психология, книги западных финансистов дадут вам необходимые знания. Но то, что эффективно в Америке, у нас не работает. Мы живем в России, у нас другой менталитет.

– При чем здесь менталитет?

– Менталитет играет ключевую роль в нашей жизни. Отношение к деньгам и к бизнесу в российском менталитете существенно отличается от западного. Мы постоянно думаем, где достать деньги (обрати внимание, ты ждал, когда свалится на тебя миллион).

А деньги не достаются, они зарабатываются. К тому же сознательно мы хотим заработать деньги, а бессознательно точно знаем «деньги – зло». Это тоже мешает зарабатывать.

А наше отношение к частной собственности и закону? Невозможно сделать бизнес в России, не зная особенностей нашего менталитета.

– Расскажи подробнее про менталитет.

– Я могу рассказать, но это мало что тебе даст. Нужно получать системные знания последовательно и во всем объеме. Так намного эффективнее.

– Понимаешь, я сомневаюсь. Столько тренингов прошел, а результат ноль.

– Ты прав, главное в любом деле – результат. 20 000 отзывов людей, прошедших тренинг. Вот один из них:

А главное, есть четыре бесплатные онлайн-лекции, которые дают возможность попробовать на практике, что это такое – понимать себя и других. Регистрируйся, и ты все сам проверишь.

Статья написана по материалам тренинга Системно-векторной психологии

Источник: https://www.YBurlan.ru/biblioteka/biznes-psihologija-jeffektivnye-treningi-upravlenija-biznesom

О программе

 Презентация магистерской программы

О магистерской программе

Какова цель Программы?

В чем уникальность программы? Ее отличия и преимущества

Для кого предназначена программа?

Что дает обучение?

Какое образование получают выпускники?

Как и где можно применить полученные навыки?

Как проходит обучение?

Где проходит обучение?Как поступить на программу?

О магистерской программе

Направление обучения: 37.04.01 «Психология»

Диплом по окончанию: Магистр психологии

Возможность получения международного сертификата: Бизнес психолог (Business psychology)

Форма обучения: очная (обучение в вечернее время), продолжительность 2 года

Набор осуществляется на места с оплатой стоимости обучения на договорной основе (количество мест ограничено)
Язык обучения: Обучение ведется на русском языке. Лекции и мастер-классы с участием зарубежных специалистов при необходимости
сопровождаются переводом на русский язык.

Специализация: психология бизнеса (business psychology)
Бизнес-психология – это новое и уникальное направление в прикладной психологии. Программа реализуется в партнерстве с Ассоциацией бизнес психологов России (АБП) и Ассоциацией бизнес-психологов Великобритании (АВР).
Бизнес-психологи сегодня относятся к числу наиболее востребованных специалистов, поскольку своей деятельностью способствуют созданию инновационной среды в бизнесе, повышению эффективности людей и организаций в современном мире. Бизнес-психологи востребованы, прежде всего, в управленческом консалтинге. Они могут работать в отделе персонала в качестве тренера, специалиста по оценке персонала, менеджера по корпоративной культуре, коуча, а также в маркетинге в качестве бренд-менеджера.

Какова цель Программы?

Программа направлена на подготовку бизнес-психологов в соответствии с мировыми стандартами. 

В чем уникальность программы?

Единственная российско-британская программа подготовки бизнес-психологов.
Содержание программы основано на опыте лучших вузов Великобритании и признано зарубежными экспертами.

Программа направлена на подготовку бизнес-психологов в соответствии с мировыми стандартами.

 Обучение проходит при сотрудничестве с программой Бизнес-психологии Школы бизнеса, экономики и информатики Биркбек колледжа Лондонского университета (School of Business, Economics and Informatics Birkbeck, University of London), с Бизнес-психологическим центром и программой Бизнес-психологии Университета Вестминстера в Лондоне (University of Westminster, London) и рядом других британских вузов.
Программа дает возможность прохождения краткосрочных и длительных стажировок в Великобритании и получении соответствующих дипломов и сертификатов. Программа построена на сочетании оригинальных, проверенных на практике подходов в бизнес-психологии: психология замысла, психология предпринимательства, психология принятия решений и других.


В чем отличие программы?

Наша цель – подготовка специалистов, способных увидеть, донести и спрогнозировать психологические проблемы в бизнесе, а также разработать и осуществить бизнес-психологическое вмешательство.

Основной упор делается на формировании теоретической базы, аналитических и практических бизнес-психологических навыков в таких областях, как: управление организацией, потребительское поведение, маркетинг, PR-деятельность, HR-деятельность.

Теоретическим фундаментом программы является психология бизнеса – новая прикладная область психологии, которая интегрирует подходы экономической, организационной, индустриальной, социальной психологии, а также психологии личности и труда.

В чем преимущества программы?

Программа дает реальную возможность профессионального развития, путем:

  • использования и апробации собственного практического опыта на семинарах, при выполнении проектов, в групповой работе, в ходе коуч-сессий, консультаций с преподавателями и практиками и т.п.
  • создания условий для понимания своих сильных сторон и профессионально-важных качеств;
  • выстраивания траектории собственного развития.

Для кого предназначена программа?

Программа предназначена для Людей Дела — для тех, кто ищет новые возможности, желает реализовывать проекты, создавать команды.

Мы ориентируемся на привлечение энергичных, творческих, стремящихся к развитию людей, на тех, кто может преодолевать силу инерции, воплощать свои знания в инновации.

Среди наших студентов мы видим:

  • Выпускников высших учебных заведений, ориентированных на освоение психологии бизнеса как сферы своей профессиональной самореализации, планирующих развивать карьеру в области бизнес-психологии, управления, собственного бизнеса и т.д;
  • Предпринимателей, руководителей различных подразделений компаний;
  • Бизнес-консультантов, бизнес-тренеров, коучей, нацеленных на дальнейшее обучение и применение своих навыков при работе с топ-менеджерами, руководителями различного уровня, а также с организациями в целом;
  • Практических психологов, консультантов, желающим овладеть коучингом в сфере управления персоналом;
  • HR-директоров, специалистов, работающих в сфере HR;
  • Специалистов, работающих в бизнес-структурах и государственных предприятиях, заинтересованных в использовании своего опыта для овладения новой престижной профессией;
  • И всех тех, кто заинтересован в получении качественного высшего образования в области бизнес-психологии.

Что дает обучение?

Программа обеспечивает комплексную подготовку.

 Студенты изучают бизнес как целостное явление, изучают бизнес-психологические технологии исследования, доведения и прогнозирования психологических проблем и способов бизнес-психологического вмешательства на уровне рынка (потребительское поведение), организации (управление персоналом, процесс принятия управленческих решений), и личности (индивидуальное консультирование и коучинг).

Мы поможем Вам:

  • понять психологический смысл бизнес-процессов с точки зрения различных психологических подходов, видеть психологическое содержание в управлении бизнес-процессами
  • выстроить свою собственную траекторию профессионального развития и самосовершенствования в бизнесе
  • получить опыт в реализации исследовательских, диагностических и консультационных проектов на уровне тактических и стратегических целей компании
  • освоить современные бизнес-технологии: создание и развитие команд, принятие решений, фасилитация организационное развитие, критическое и системное мышление
  • сформировать навыки управления организационными изменениями, включая индивидуальный коучинг руководителей, а также создания и развития эффективной организационной культуры в компании.
  • освоить навыки и технологии создания и развития эффективной организационной культуры в компании
  • освоить психологические методы анализа потребительского поведения, проведения маркетинговых исследований, формирования бренда и т.д.

Какое образование получают выпускники?

За 2 года обучения выпускники получают высшее психологическое образование – диплом Магистра Психологии НИУ ВШЭ (Master of Science in Psychology) по специализации «Бизнес-психология».

На основе договоров о сотрудничестве с вузами Великобритании — Университет Вестминстера, Бирбек Колледж — магистрантам предоставляется возможность пройти стажировки в Великобритании по направлениям: анализ поведения потребителей, технологии выхода организации на рынок, организационное поведение, организационное развитие, бизнес-консультирование, коучинг, карьера в бизнесе.

Обучение позволяет получить сертификаты НИУ ВШЭ «Психолог-консультант» и «Профессиональный коуч».

Выпускники программы также становятся членами Ассоциации бизнес-психологов России – междисциплинарной площадки для обмена идеями и опытом решения психологических задач в бизнесе.

Как и где можно применить полученные навыки?

Выпускники обладают компетенциями в сфере управления процессом принятия эффективных решений, фасилитации групповых процессов и организационных изменений, оптимизации внешних и внутренних организационных коммуникаций, изучения потребительского поведения и проведения маркетинговых исследований.

Выпускники занимают различные позиции в бизнес-организациях, востребованы, прежде всего, в управленческом и организационном консалтинге. Они могут работать:

  • в управленческих структурах бизнес-организаций в качестве консультанта-аналитика, бизнес-консультанта, бизнес-тренера, специалиста по организационному развитию и др., и в том числе в качестве руководителя и собственника;
  • в маркетинге в качестве бренд-менеджера;
  • в управлении персоналом в качестве менеджера по персоналу, тренинг-менеджера, специалиста по оценке персонала, менеджера по корпоративной культуре, коуча и т.п.

Анализ опыта работы наших выпускников показал, что бизнес-психологи успешно работают:

  • в исследовательских компаниях. Бизнес-психологи занимаются исследованием рынка, потребительского поведения, исследованиями организации и организационного  поведения. Обладая навыками проведения качественных и колличественных исследований бизнес-психолог реализует сложные исследовательские проекты, которые открывают новые грани реальности современного бизнеса.
  • в консалтинговых компаниях (кадровый консалтинг, организационный консалтинг, управленческий консалтинг). Бизнес-психологи зарекомендовали себя, как черезвычайно полезные специалисты в сфере консалтинга. Они занимаются подбором и оценкой персонала, организационными исследованиями, кадровой политикой и человеческим фактором в организации. Применяя синтетические знания бизнес-психологии, они добиваются более полезных результатов, чем узкие специалисты.
  • в организациях среднего и крупного бизнеса. Бизнес-психологи обеспечивают крупные корпорации необходимой экспертизой по работе с человеческим фактором на всех организационных уровнях. Бизнес-психологи справляются с задачами организационного развития, обеспечивая реализацию кадровой политики компании и усиливая ее устойчивое развитие.

Как проходит обучение?

Программа реализует практико-ориентированный подход к обучению. Формы обучения: лекции, семинары, мастер-классы, тренинги, коуч-сессии и др. Все занятия носят интерактивный характер.

Студенты имеют возможность принять участие в решении реальных проблем компаний, получить экспертную оценку своим проектам.

К учебному процессу привлекаются лучшие эксперты, создается пространство для профессионального общения, в котором можно обмениваться опытом, развиваться и находить инновационные решения для бизнеса.

В зависимости от личных и профессиональных предпочтений студенты получают возможность специализироваться в области бизнес-консультирования, коучинга, организационного консалтинга, подбора и обучения персонала, анализа потребительского поведения и др.

Где проходит обучение?

Занятия проходят в главном здании НИУ «Высшая Школа Экономики» на ул. Мясницкая, д. 20. (м. Лубянка, м. Чистые пруды).

Как поступить на программу?

Для поступления на программу необходимо иметь законченное высшее образование (диплом бакалавра или специалиста) любого профиля. Поступить на программу можно, не имея профильного (психологического) образования. Отбор проводится на основе конкурса портфолио. Подать заявку на обучение можно в период с 20 июня по 16 августа 2018 года 

Подробная информация о поступлении здесь

Видео-презентация магистерской программы

Источник: https://www.hse.ru/ma/pb/about

Курсы по психологии для бизнеса

Все города

Москва, Россия

Алматы, Казахстан

Санкт-Петербург, Россия

Астана, Казахстан

Все форматы

Семинар

Курс повышения квалификации

Профессиональная переподготовка

Все формы

Очно

Очно-дистанционно

Дистанционно

Все направления

Психология бизнеса

НазваниеДата проведенияПреподаватели

Лидеры нового времени: ситуационное лидерство и эмоциональный интеллект21 — 24 мая `18
Ситуационное лидерство в современных командах21 — 22 мая `18
Эмоциональный интеллект в эпоху Digital23 — 24 мая `18
Взыскание дебиторской задолженности — работа с проблемными должниками23 — 24 мая `18
Современные методы фасилитации командной работы24 — 25 мая `18
Фасилитация как метод решения бизнес-задач24 мая `18
Фасилитация в командной работе: повышение эффективности рабочих сессий и совещаний25 мая `18
Жесткие переговоры: техники, приемы, секреты мастерства28 мая `18
Статусные и жесткие переговоры28 — 29 мая `18
Жесткие переговоры с позиции психологии: специфика и особенности29 мая `18
Результативное ведение переговоров: подготовка, особенности, техники4 — 5 июня `18
Тренинг переговоров. Методы влияния и убеждения4 — 6 июня `18
Методы противостояния манипуляциям в переговорах. Эмоциональный интеллект в переговорах6 июня `18
Практические инструменты анализа информации для руководителей8 июня `18
Повышение индивидуальной и коллективной ответственности12 июня `18
Выстраивание отношений в компании14 июня `18
Межличностные коммуникации руководителя14 — 15 июня `18
Руководитель в переговорном процессе15 июня `18
Навыки успешной презентации. Продвинутый курс21 — 22 июня `18
Навыки эффективного управления процессами работы25 — 26 июня `18
Основные управленческие навыки25 — 28 июня `18
Верните управление в свои руки. Технологии жесткого менеджмента2 — 3 июля `18
Лидерство и навыки управленческой эффективности руководителя11 — 13 июля `18
Психология влияния в управлении18 — 20 июля `18
Технологии выстраивания бизнес-контактов. Практика нетворкинга20 июля `18
Технологии выстраивания бизнес-контактов. Практика нетворкинга20 июля `18
Бизнес-тренажер «Взаимодействие с подчиненными»30 — 31 июля `18
Бизнес-тренажер «Успешный руководитель — эффективные подчиненные»30 июля `18
Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат30 — 31 июля `18
Бизнес-тренажер «Разрешение проблемных ситуаций с подчиненными»31 июля `18
Деловой протокол и бизнес-этикет в компании31 июля — 1 августа `18
Креативное лидерство: как сформировать команду, способную на инновации31 июля `18
Образ делового человека: правила, которые создают репутацию31 июля `18
Бизнес-этикет на конференциях, приемах, встречах, переговорах1 августа `18
Взыскание дебиторской задолженности — работа с проблемными должниками8 — 9 августа `18
Повышение индивидуальной и коллективной ответственности11 сентября `18
Выстраивание отношений в компании13 сентября `18
Межличностные коммуникации руководителя13 — 14 сентября `18
Руководитель в переговорном процессе14 сентября `18
Читайте также:  Эмоциональный шантаж - психология

Психология в Moscow Business School — это семинары и бизнес-тренажеры для развития навыков работы с людьми от экспертов отрасли. Пройдя обучение, вы будете уверенно отстаивать свою позицию в рамках жестких переговоров различного уровня, эффективно проводить рабочие встречи и легко заразите своими бизнес-идеями потенциальных инвесторов.

Курсы по психологии лидерства

Применяя психологические навыки в работе с подчиненными и коллегами, вы повысите свой авторитет в коллективе, заставите к себе прислушиваться, избежите попыток манипулирования и сами сможете провести нужные вам решения. Ваши сотрудники будут бороться за свои позиции и останутся лояльными к компании даже в условиях кризиса.

Курсы по антикризисной психологии

Антикризисные программы разработаны специально для тех, кто хочет удержать и развить свое дело в условиях кризиса.

Вы сформируете новую систему продаж, отвечающую современным экономическим условиям. На примерах изучите работающие технологии маркетинга, учитывающие психологию потребителей.

Будете уверенно вести переговоры с партнерами, противодействуя манипуляциям и ссылкам на кризисную ситуацию.

Практические курсы по психологии

В программе — только актуальные кейсы и проверенные психологические техники. Преподаватели имеют опыт работы в таких компаниях, как Татнефть, ВымпелКом, РЖД, Альфа-Банк. Курсы по психологии в MBS дают возможность слушателям применять полученные знания на практике с первых дней обучения.

Источник: https://mbschool.ru/seminars/psychology/business-psychology

Бизнес тренинги

Выберите семинары и тренинги по направлениям

  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Красноярск
  • Тюмень
  • Краснодар

Тренинги для персонала должны быть регулярными. Образовательные курсы не просто помогают повысить эффективность сотрудников, но и обеспечивают компании новые возможности для развития. В условиях острой конкуренции выживают сильнейшие: компании, которые следят за трендами, раньше других начинают применять новые инструменты и обладают максимальным финансовым и человеческим ресурсом.

На наших курсах повышения квалификации мы предлагаем отобранные мировые технологии и методики, проверенные и адаптированные для российского бизнеса.

РШУ — один из первых центров обучения в России, прошедших государственную аккредитацию и получивших международный сертификат ISO 9001. Высокий стандарт качества наших тренингов одинаков для всех филиалов Школы.

Знания проводят эксперты-практики, представляющие различные отрасли. Бизнес-курсы проводятся по 35 тематическим направлениям с узкой специализацией в каждом.

Большой выбор программ разного формата: семинары на тему управления, курсы для специалистов, мастер-классы, индивидуальные консультации, дистанционные курсы и корпоративное обучение.

Наш учебный центр собрал более 20 000 положительных отзывов о курсах подготовки специалистов и руководителей. Для нас это главный показатель высокого уровня наших программ и преподавателей.

Краткосрочные курсы позволяют быстро и с минимальным отрывом от работы получить нужные знания. Мы ценим ваше время, поэтому оставляем в наших бизнес-тренингах только реально работающие инструменты и методики.

Мы предлагаем современное бизнес-образование западного образца, адаптированное к российским реалиям. Программы тренингов, семинаров и курсов отличаются как по своей направленности, так и по степени специализации. Выбор конкретной программы зависит от стоящих перед специалистом задач, а также от степени его общей подготовки, его опыта.

Новичку в какой-либо области, желающему сменить профессию или специализацию, как правило, рекомендуется пройти бизнес курсы или семинары общей направленности. Курсы повышения квалификации, семинары по узкоспециальным вопросам, практикумы и тренинги — для тех, кому необходимо углубить и расширить уже имеющиеся профессиональные знания и навыки.

На занятиях разбираются реальные российские кейсы – вы узнаете о том, как другие компании решают схожие задачи

Вашему вниманию мы предлагаем курсы и тренинги в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Тюмени и др. — найдите свой город в списке и узнайте расписание бизнес-семинаров, которые вы можете посетить.

Во всех отделениях РШУ действует единые образовательные стандарты, что обеспечивает одинаково высокий уровень качества обучения.

Если интересующие вас семинары или бизнес курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки доступны только в Москве — добро пожаловать в столицу!

Журнал «Эксперт» провел исследование рынка бизнес-образования и присвоил Русской Школе Управления первое место в номинациях «Управление предприятием» и «Организация продаж», а также включил РШУ в ТОР5 еще по 6 номинациям.

Вы можете подобрать график и длительность программ обучения, которые будут вам наиболее удобны, выбрать общие или специализированные бизнес курсы или тренинги, посвященные узкопрофессиональным вопросам. Конкретные темы семинаров удобно структурированы на нашем сайте по отраслям, а также по датам проведения.

Занятия ведут преподаватели-практики Вы можете последовательно проанализировать все предлагающиеся бизнес курсы, тренинги и семинары на 2015 — 2016 год в Москве и других городах, отсортировав их по месяцам.

Отдельно вы можете ознакомиться с предлагаемыми курсами повышения квалификации для руководителей — эти семинары также структурированы по областям управления

Русская Школа Управления имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную департаментом образования города Москвы. Лицензия имеет номер № 029045 и выдана 28 июля 2011 года. Лицензия выдана школе бессрочно, однако подтверждается ежегодно.

Русская Школа Управления проводит семинары, курсы и тренинги с 2002 года. Более 100 000 слушателей побывали на курсах Русской Школы Управления. 100 000 человек – это население среднего российского города.

35% «населения» составили бы управленцы, прошедшие курсы для руководителей отделов, семинары для топ-менеджеров, тренинги для директоров в Русской Школе Управления.

Остальные выпускники – специалисты всех уровней.

ежедневно в РШУ проводится более 20 семинаров и курсов повышения квалификации

Бизнес-школа SRC – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Бизнес-школа SRC – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Добро пожаловать на сайт Бизнес-школы SRC! Здесь вы найдете актуальную информацию о профессиональных тренингах, семинарах и курсах по самым популярным направлениям. Занятия проводятся в Москве под руководством ведущих специалистов в области обучения персонала.

Мы работаем на рынке бизнес-образования и развития персонала с 1999 года. За 18 лет клиентами SRC стали 9 544 компании. Тренинги проводятся в соответствии с принципами программ современных business school, ориентированных на быстрый и качественный результат.

Надежность в абсолюте!

Уверены в продукте!

Нам не все равно!

Решаем вашу задачу!

* Входят в ТОП-100 крупнейших компаний по рейтингу журнала «Эксперт».

**Всероссийский потребительский рейтинг провайдеров корпоративного обучения.

Чем мы можем быть вам полезны?

  • Мультимедийные программы и электронные курсы «под заказ» — от welcome-курсов до симуляторов;
  • Видео и электронные SCORM-курсы разработки SRC Мультимедиа – 58 продуктов, готовых к внедрению в вашу систему дистанционного обучения;
  • SalesUP24 – учебная среда и онлайн-конструктор диалоговых симуляторов. Создавайте игровые курсы самостоятельно!

Бизнес-школа SRC предлагает семинары и тренинги в Москве, мастер-классы и практические курсы от лучших преподавателей Москвы. И число предложений тренингов растет не ради гонки за количеством, отнюдь.

Формы и методы обучения подбираются под вашу конкретную задачу. И чтобы ее решить, у нас с вами должен быть выбор тренингов и семинаров.

Курсы в Москве – отличный вариант для повышения профессиональных навыков, открывающих новые возможности.

Обучающие курсы в Москве проводятся по 10 направлениям. В нашем ассортименте бизнес-курсы, семинары, тренинги, обучение по темам:

Отдел корпоративного обучения в своей работе учитывает вашу внутрикорпоративную специфику и те функции, которые должны выполнять именно ваши сотрудники:

  • Корпоративный бизнес-тренинг адаптируется под задачи и потребности заказчика.
  • Бизнес-школа SRC проводит семинары и тренинги в Москве, а также в 89 регионах России и в странах СНГ.
  • Каждый год — это 120 уникальных продуктов от тех бизнес консультантов и преподавателей, опыт и знания которых в наибольшей мере соответствуют потребностям компании-заказчика.

Отдел корпоративного обучения в своей работе учитывает вашу внутрикорпоративную специфику и те функции, которые должны выполнять именно ваши сотрудники:

  • Корпоративный бизнес-тренинг адаптируется под задачи и потребности заказчика.
  • Бизнес-школа SRC проводит семинары и тренинги в Москве, а также в 89 регионах России и в странах СНГ.
  • Каждый год — это 120 уникальных продуктов (тренингов, семинаров, курсов) от тех бизнес консультантов и преподавателей, опыт и знания которых в наибольшей мере соответствуют потребностям компании-заказчика.

Бизнес-тренинги организованы в удобном режиме и позволяют комфортно пройти обучение. И на всем его протяжении вам обеспечено профессиональное внимание со стороны специалистов своего дела. Наши клиенты отмечают душевность, организованность, доброжелательность, приветливость, клиентоориентированность наших менеджеров семинаров.

Выбирая курсы обучения в Москве, посетите страницу с подробным описанием любой программы, и вы «узнаете в лицо» ответственного за семинар сотрудника. Связаться с ним и узнать информацию о семинарах и тренингах в Москве можно удобным вам способом – телефон, электронная почта, скайп.

Читайте также:  Ведущая и референтная система - психология

Или тут же, на сайте, оформите заявку на обучение (открытые тренинги и семинары, корпоративные программы). И тогда менеджер нашей business school непременно с вами свяжется.

Признанный разработчик настольных симуляционных бизнес-игр.

Открытое обучение проводится по запланированному графику. Участником группы открытого обучения может стать любой человек, а также один или несколько представителей компаний (в отличие от корпоративного формата, предназначенного исключительно для групп сотрудников организаций).

Открытые тренинги на ближайшее время не запланированы.

  • Провести обучение 35 000 человек персонала и волонтеров Игр
  • Совместно с Оргкомитетом «Сочи 2014» разработать комплексные обучающие программы для 50 сфер деятельности
  • Создать социальную сеть и электронный портал для 40 000 пользователей

Руководство компании «Актион-диджитал» хочет повысить качество сервиса, лояльность клиентов и, как следствие, снизить процент ушедших клиентов по итогам первой половины 2013 года на 5 пунктов — до 18%.

Выявить текущий уровень компетенций и навыков руководителей отделов продаж и сервиса, а также генеральных директоров дилерских центров Audi. На основании результатов разработать и предложить программу обучения для трех целевых групп.

Мы предлагаем услуги в области кадрового консалтинга, оценки, обучения и развития персонала.

Наш подход — это комплексная помощь в решении актуальных вопросов бизнеса, связанных с задачами в области управления человеческими ресурсами.

Наш стиль работы — предоставить своим клиентам лучшую экспертизу западных партнеров и собственные новейшие разработки.

3-е место среди компаний России по услугам в области управления персоналом (в рейтинге агентства «Эксперт РА» по итогам 2011, 2012 и 2013 года).

Best provider for leadership development 2012 входит в топ-лист провайдеров услуг по развитию лидерства в России, составленный управлением «Малакут — HR-исследования и решения» по итогам 2012 года.

Ольга Юрковская — психолог, владелец консалтинговой компании

Olga Yurkovskaya Consultancies FZE, специально для ИА REX

Все большую популярность набирают разного рода психологические курсы и бизнес-тренинги. В отрасли наблюдается тенденция увеличения онлайн-сегмента, однако качество предоставляемых услуг крайне низкое, а западные игроки практически не заходят на российский рынок.

Говоря об отрасли оказания услуг по проведению психологических курсов и бизнес-тренингов, важно разделять два направления — онлайн и оффлайн. На рынке «живых» тренингов дела обстоят совсем неплохо — эта отрасль развивается уже более 20 лет, и за это время появилось много профессиональных ведущих. Конкуренция достаточно высокая, поскольку представлен большой выбор грамотных специалистов.

Онлайн-рынок совсем другой — сегмент наполнен разрекламировавшими себя новичками, людьми, не имеющими никакого профильного образования и профессиональной подготовки. Большую часть рынка занимают люди, которые зарабатывают деньги на продаже бесполезной, а порой и вредной информации. Частично это связано с тем, что хорошие профессионалы из оффлайна не идут в Интернет.

Проблема в том, что они не знакомы с интернет-маркетингом, и попытки продать свои услуги в сети часто приводят к неудачам, разочарованиям и уходу из сегмента. Сложившаяся ситуация приводит к тому, что цена входа в отрасль не просто маленькая, а ее нет вообще.

Любой человек может провести вебинар, участников для него можно пригласить в любой социальной сети — и все это абсолютно бесплатно.

Однако несмотря на огромное количество предложений, конкуренции как таковой нет, поскольку она возможна только там, где есть профессиональные игроки, а Рунет на сегодняшний день ими похвастаться не может.

Изменить ситуацию могли бы западные тренеры и ведущие, однако они опасаются заходить на российский рынок. Причина достаточно простая — пиратство.

В Рунете очень распространены случаи, когда курс стоимостью в 10-15 тысяч рублей потом перепродается за минимальную сумму, например, в 100 рублей, а затем бесплатно выкладывается на разные ресурсы.

Заходить на рынок, где можно потратить больше денег на адаптацию и перевод курсов, чем в итоге заработать, просто невыгодно. Решение проблемы интернет-пиратства могло бы кардинально изменить состояние рынка дистанционного образования в России, так как это привлекло бы иностранных инвесторов.

Целевая аудитория психологических курсов и бизнес-тренингов отличается. Так, слушателями моих курсов по общей психологии в основном являются хорошо образованные и обеспеченные женщины 30-40 лет. Их запросы обычно связаны с улучшением качества жизни и налаживанием отношений с окружающими.

Также я провожу лекции по интернет-маркетингу для психологов, коучей и преподавателей. Целевой аудиторией курсов, соответственно, являются люди, желающие заняться онлайн-обучением на профессиональной основе и представители микробизнеса, которые хотят заняться продвижением своих услуг в интернете.

Психологические курсы направлены на частных лиц, а бизнес-тренинги — на корпоративных клиентов.

Они различаются и по результату — если на бизнес-тренингах результатом может быть обучение сотрудников определенным навыкам, то оценить степень личностного роста или другой эффект от психологических курсов очень сложно.

Неощутимость результата является особенностью отрасли в целом, поскольку это оказание услуг, и предсказать результат практически невозможно. Это накладывает отпечаток и на то, что продать такие услуги сложнее, так как необходимо убедить людей в том, что курсы действительно принесут результат.

Вход на рынок бизнес-тренингов немного иной — компании требуют соответствия стандартам, поэтому новый бизнес-тренер начинает работать в основном через провайдеров.

Сначала человек проходит отбор, и где-то год работает по методичке с одним курсом, только через пару лет можно приступать к набору своих клиентов.

Ценой входа в индустрию в этом случае выступает минимальная подготовка тренера и несколько лет работы на провайдера за небольшие деньги.

Основной проблемой отрасли в России является то, что она абсолютно неконтролируема. Нет ни специальных реестров, ни сертификации, не проводятся никакие проверки.

В итоге клиенты зачастую не понимают, как им выбрать профессиональных специалистов, если отличить их от мошенников практически невозможно.

Клиенты при этом психологически безграмотны, идут за громкими обещаниями счастливой жизни, не понимая, какого конкретного результата следует ждать от курсов.

Рынок психологических онлайн-курсов напоминает российский бизнес 90-х, когда каждый желающий мог поехать работать «челноком», привозя из других стран товары. В итоге это все исчезло с появлением крупных игроков, чего следует ждать и в данном случае.

Как только придут крупные профессиональные компании, которые будут предлагать не очень дорогие курсы, но при этом отвечать за качество своих услуг, неграмотных специалистов станет намного меньше.

Однако достичь этого можно только путем привлечения на рынок западных игроков.

Самые актуальные семинары и бизнес-тренинги в 2018 году. Приглашаем на курсы повышения квалификации и бизнес-семинары — Русская Школа Управления — современная школа директоров.

Бизнес-школа SRC проводит профессиональные бизнес тренинги, курсы и семинары в Москве. Бизнес образование: среди семинаров нашей бизнес школы можно отметить семинары по финансам, налогообложению, семинары для менеджеров, директоров по управлению персоналом.
Интересуют бизнес-тренинги и семинары? Наши услуги – это системное и комплексное обучение персонала на исключительно выгодных условиях!
Все большую популярность набирают разного рода психологические курсы и бизнес-тренинги. Ольга Юрковская рассказывает о цене входа на этот рынок и стратегии построения карьеры тренера.

Источник: http://psiholog4you.ru/biznes-treningi/

Программа международного формата «Master of business psychology», MBP

Проводить занятия будут преподаватели ведущих психологических вузов Санкт-Петербурга,
лучшие тренеры, а также бизнес-консультанты и предприниматели.

Преподавательский состав объединяет академических преподавателей и практиков, что обеспечивает максимально качественную передачу знаний слушателям программы как

с позиции классических академических знаний, так и реальной бизнес-практики.

  • Юрий Платонов

                                Доктор психологический наук, профессор, Заслуженный работник высшей школы, Ректор Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, один из классиков российской социальной психологии, автор более 20 монографий и учебников по социальной, организационной, этнической психологии, конфликтологии. Научный руководитель программы.                         

  • Мария Щукина

    Доктор психологических наук, Заведующий кафедрой в Санкт-Петербургском государственном институте психологи и социальной работы.

    Автор более 60 научных публикаций по вопросам развития и саморазвития личности, становления субъектности и зрелости личности.

    Разработчик психодиагностического опросника «Уровень развития субъектности личности» и биографической анкеты «Субъективная шкала авторства жизни».

  • Виктор Шейнов

    Доктор социологических наук, профессор, кандидат физико-математических наук, профессор кафедры психологии и педагогического мастерства Республиканского института высшей школы (Минск, Беларусь), автор 13 монографий и учебников, более 250 научных статей. Общий тираж его книг составляет более 800 000 экз.

  • Кирилл Шарков

    Психолог, психотерапевт, ведущий тематической группы по преодолению социофобии «Общение без страха» и групп личного опыта. Автор и ведущий Медиажурнала «Психотерапия в России». Ассистент и член Совета Восточно-Европейского Гештальт Института. Член ревизионной комиссии Российской Психотерапевтической Ассоциации.

  • Игорь Скрипюк

                                Кандидат психологических наук, доцент Санкт-Петербургского государственного университета, бизнес-тренер с 20-летним стажем, практикующий организационный консультант. В активе свыше 650 проведенных тренингов, семинаров, практикумов и мастер-классов, более 30 оригинальных авторских программ.                          

  • Юлия Платонова

    Кандидат педагогических наук, магистр менеджмента, доцент Санкт-Петербургского государственного институт психологии и социальной работы.  Автор более 40 публикаций и учебных пособий по вопросам маркетинга услуг, поведения потребителей, психологии маркетинга. Опыт преподавания более 12 лет.

  • Евгений Лешков

    Профессиональный тренер, предприниматель (стаж более 30 лет), имеет два высших образования (техническое и юридическое), получил дополнительное образование в области психологии, коучинга, в настоящее время проходит обучение  в Санкт-Петербургском Институте Гештальта, Ведущий курсов «Развитие Мышления», «Мышление для решений», «Воспитание Желаний».

  • Дмитрий Коткин

    Тренер-консультант, руководитель Петербургской школы переговорщиков «ШиП», специалист по результат-ориентированному консультированию, стаж тренерской и консультационной работы более 15 лет. Автор ряда публикаций, посвященных вопросам обучение и управления персоналом.

  • Павел Грищенко

    Кандидат психологических наук, доцент Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы и Санкт-Петербургского государственного университета, Член ассоциации тренеров Санкт-Петербурга. Сертифицированный специалист в области социально-психологических тренингов и со-консультирования. Практикующий психолог.

  • Елена Горбатова

    Практикующий психолог, кандидат психологических наук, доцент Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, автор и ведущий тренингов личностного роста и развития организаций, автор книги «Теория и практика психологического тренинга», которая является учебником для нескольких вузов.

  • Мария Гончарова

    Практикующий специалист в области HR, психолог, тренер.  Выпускница Московского городского психолого-педагогического университет и  Восточно-Европейский гештальт института, имеет опыт практической работы и консультирования компаний по вопросам подбора, найма и управления персоналом более 10 лет, автор и ведущий тренингов и обучающих программ.

  • Ольга Андреева

    Практикующий переговорщик-медиатор, старший преподаватель Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, член «Лиги медиаторов»и  международной сертификационной комиссии Русско-Американской программы по конфликтологии, тренер по посредничеству (медиации) в конфликтах и переговорах                          

Источник: http://xn--90abckakdbcz2aebk4am0d9k.xn--p1ai/

Ссылка на основную публикацию